【笑顔満開！社会貢献の先駆者】【24卒】伊藤ハムの営業職の本選考体験記 No.55952（早稲田大学/男性）（2023/8/7公開）

学業で取り組んだこと/学生時代力を注いだこと/あなたらしさが伝わるエピソード/入社後どのような仕事がしたいか/当社の好きな商品と理由

マイページから

WEBで入力

早期で出したので通過が確約されていたが、今後の面接で使われる資料なので、手を抜かずにしっかりと書くことを注意した。

好きな商品について書く欄があったので、事前に実際に食べて詳しく書けるようにした。

ワンキャリア、就活会議

SPIの参考書を２周して、スピーディに回答できるようにした。通貨は確約されていたが、気を抜かずにしっかりと勉強した。

WEBテスティング：言語、非言語、性格

能力（言語と非言語）：35分、問題数は決まっていない
性格：300問（30分）

参考書

zoomのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出

１次面接ということもあり、基本的な質問が多いと想定して答えられるように準備した。質問に対して素早く答えることができた対応力が評価されたと思う。

真面目そうな人でお堅い感じだった。あまり笑顔は見られなかったが、圧迫ではなく穏やかな口調で話しやすかった。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代に力を入れたことを教えてください。

リーダーとして〇〇で小学生とのスポーツイベントを主催したことです。大学の講義で子供のスポーツ実施率の低下の問題を学び、子供にスポーツの楽しさを伝えたいと思い、企画しました。〇〇は小学校が○つしかなかったので、人数の確保に苦労したが、小学校の直接訪問やスーパーへのポスターの掲示によって、目標だった２０人以上集まり、多くの笑顔を引き出すことができました。この経験から「どんな困難な目標でも、チームの役割を整理し計画的に行えば、達成できる」ということを学び、「人を笑顔にすることの楽しさ」を実感しました。

自己PRをお願いします。

私の強みは「課題の解決に向けて積極的に行動すること」です。この強みを生かして新歓部長として野球サークルの人数不足を解決しました。私は人数不足の原因を分析して、競技志向の文化から初心者や女性が集まらないことが原因であると考え、競技思考の文化を変えて、初心者や女性も含めて誰もが楽しめるイベントを考案しました。その結果例年１０人の入会から２０人の入会に伸ばすことができました。この強みと経験を生かして働く際はお客様が抱える課題の解決を目指し、自社の商品やトレンドについての勉強を欠かさず、「伊藤ハムの〇〇さんになら任せられる」と言っていただける絶対的な信頼を獲得したいと考えています。

zoomのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出

面接官が3人いて緊張したが、その緊張を見せないように堂々とハキハキと話すようにして営業適性を示した。

人事の方は笑顔が絶えなかったが、現場社員の2人が硬い雰囲気だった。笑いなどはあまり生まれない堅い雰囲気で淡々と面接が行われた。

なし

ワンキャリア、就活会議

入社後どのような仕事がしたいですか。

調理加工食品部門で量販店やコンビニ向けの営業を担当したいです。理由は消費者と最も近い距離でニーズや要望に応じた商品を提供できる点です。人々が食を通じて豊かな生活を送るには、消費者との距離が最も近い、量販店やコンビニのお得意様が抱える課題を解決し、ニーズに応じた提案をする必要があると考えています。また、消費者にとって最も身近な場所であるスーパーやコンビニへ商品を提供することによって、人々の笑顔を自分の手で直接生み出すことができる点も魅力に感じています。

希望の部署に行くことができなかったらどうしますか。

部署が違うとしても、食肉を通して、世の中に大きな価値をもたらしている伊藤ハムで働いていることには変わりないので、自分が配属された意味を見出して仕事をしたいと考えています。その後もし営業に携わることができるなら、いきなり営業という人よりも、違う視点の知識を持った状態で取り組むことができると思います。
（以下深掘り）
→希望の部署に行けなかったら初めはストレスが溜まると思うが、ストレスはどのように解消しますか。
自分が今している仕事を楽しいと思うように働きかけますが、それでもダメな場合は趣味であるグルメ巡りをして、ストレスを発散したいと思います。

会場で受付を済ませて待機室で若手人事社員とアイスブレイク→面接→終了後若手人事社員と話しながら帰宅

部長クラスとの面接だったが、オドオドせずに堂々としていたのが評価されたと思う。「うちが内定を出したら入るか」という質問にはっきり入ると答えたのがよかったと思う。

終始かたい雰囲気だった。ただし、こちらの回答には頷きながら聞いてくれるので、話しやすい環境だったので、自分の言葉で話すことができた。

なし

ワンキャリア、就活会議

加工事業部を希望しているが、食肉の方はどうか。

やりたいです。
加工食品部門で、自社の影響力を肌で感じ、より自社商品についてや肉についての知識を蓄えた上で、やりたいと考えています。
食肉の方は海外との関わりも多そうなので、英語の勉強など個人的なスキルを蓄えた後に行いたいと考えていて、初めに加工食品部門で自社の商品を消費者に手に取ってもらうことで、自社の影響力の大きさややりがいを感じた後に、最も売り上げの割合が高い食肉部門でさらに大きな影響を及ぼしていきたいです。

大切にしている考え方を教えてください。

目標達成に向けて一度進んだらあきらめないということです。これは大学受験の際に頭に染みついた考え方で、高校3年の４月にE判定の大学に向けて勉強し始めたが、周りの友人などからは「厳しいだろ」などといわれたが、１日１０時間の勉強を乗り越えて合格することができたので、「あきらめなければ困難も乗り越えられる」自信がつきました。
（以下深掘り）
→それを働く際にどう生かしたいか
営業活動で取引先になかなか相手にしてもらえないということや、取引先の売り上げや利益が上がらないということもあると思うが、そこで諦めず、自分自身もその取引先が抱える消費者のニーズやその地域のトレンドについて粘り強く学んで分析をして、１円でも利益を出すことができるように取り組むことで、「信頼」というものを得たいです。