2024卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次面接まではオンライン、3次面接からは対面で社員の方もマスクを付けていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画を撮影後、提出。動画は何回でも取ることができました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面ではなくオンラインの面接であるため、いつも以上にはきはきとした話し方を意識した。また、表情にも気を付けた。動画を事前録画する形であったため、話し方・表情等に満足いくまで何度も取り直しをした。
面接の雰囲気
自分で動画を録画して、それを登録して提出する形式のため面接官はいない。聞かれた内容はガクチカや企業選びの軸といった基本的なものであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ニトリのYouTubeセミナー
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活のなかで最も挑戦した経験のなかでご自身が成長したこと・学んだこと、そしてその力が他の場面で活きた経験を教えてください
この経験を通して、課題解決には周りにいる人たちを巻き込む力が必要であると学びました。、このプロジェクトが成功できたのは決して私一人の力ではなく、プロジェクトにご協力いただいた先輩の方々や社員の方のおかげでした。自分一人の力では何をするにしても限りがあり、他の人と協力してこそより大きな成果が得られるということをこの経験を通じて学習しました。大学での部活動の新歓活動でも、他部活・他サークルと合同で企画をして多くの新入生を呼び込むことに成功しました。
見ている業界とその理由を教えてください
小売業界を考えています。その理由は、私は就職活動において「より多くの人々のニーズを幅広く満たすことができるか」という点を重視しており、だれにとっても欠かせない衣食住である食品・飲料やインテリアを扱う小売業界での仕事で広い年代の方にアプローチができると考えているからです。その中でも商品企画から販売までを手掛ける御社独自のビジネスモデルによってお客様の声やニーズをより反映できる環境がとても魅力的であると感じています。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
