【内面性を評価された】【20卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.6450（国際基督教大学/女性）（2019/4/12公開）

今回も学生時代に力を入れたことからの内面性を評価された。正直、ニトリで何を成し遂げ、人々に何を与えるのかはうまく答えられず、面接を重ねるごとに考えていった。

少し厳しめで、早口な方でした。淡々と面接を進めていく形で、すこし怖かったです。ニトリに本当に来る気があるのかみていたと思う。

リーダーシップを発揮した経験

ゲストを呼び講演を開くTEDxICUという学生団体に所属していた際、外国人向けの同時通訳チームのリーダーとして、メンバーの満足度を前年度より向上させた。前年度はチームを率いた教授に任せきりで迷惑をかけた為、今年度では私が先導していく状況になった。団体に関わりたいと思う人を増やす為にも、スタッフとして参加した方々が好印象を持てるイベントを取り仕切るべきだと考えた。その為、チームのスキルと満足度を高めるよう工夫した。特に、自らもチームに参加し、外部の施設を借りトレーニングをする機会を増やすことやチーム編成を考慮し活動した。その結果、同時通訳チームのメンバーの達成感や今後の団体への関心意欲を高めることができた。

人々に何を与え、どうなってほしいのか

将来は人々の生活がより豊かになるお手伝いがしたいと思います。そのために、私は特に「知らない世界を知る」という軸を持ち就職活動を進めています。私が思う世界とは、人と人、人とモノ、人と情報が往来することです。私自身未知なモノと接触を持つことで、新しい気づきや出会いに恵まれました。例えば、帰国子女である私が富山県に本帰国をした際に、積極的にこちらからアプローチすることで友人に刺激を与えることができたと感じました。このことから、社会生活がより充実させるには新しい世界が見いだせる場の形成が必要だと思いました。（絵画は歴史を物語る話）
人が満足する、驚きとか感動とか
自分の出会えてないものを知ることで、新しい気づきを得ることができる
知らない世界を知る→価値観
世界って何か。人と出会う、知識、モノ
例：ハンバーグ知ってる→おいしいよりも、ローストビーフ知らない→おいしいの方が楽しい