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【20卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.6450(国際基督教大学/女性)(2019/4/12公開)

2020卒の国際基督教大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2019年4月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 国際基督教大学
インターン
  • ニトリ
  • 日本通運
  • 日本郵船
  • ANAホールディングス
  • 商船三井
  • 楽天グループ
  • NTTドコモ
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2019年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
5年目の人事
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回も学生時代に力を入れたことからの内面性を評価された。正直、ニトリで何を成し遂げ、人々に何を与えるのかはうまく答えられず、面接を重ねるごとに考えていった。

面接の雰囲気

少し厳しめで、早口な方でした。淡々と面接を進めていく形で、すこし怖かったです。ニトリに本当に来る気があるのかみていたと思う。

2次面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを発揮した経験

ゲストを呼び講演を開くTEDxICUという学生団体に所属していた際、外国人向けの同時通訳チームのリーダーとして、メンバーの満足度を前年度より向上させた。前年度はチームを率いた教授に任せきりで迷惑をかけた為、今年度では私が先導していく状況になった。団体に関わりたいと思う人を増やす為にも、スタッフとして参加した方々が好印象を持てるイベントを取り仕切るべきだと考えた。その為、チームのスキルと満足度を高めるよう工夫した。特に、自らもチームに参加し、外部の施設を借りトレーニングをする機会を増やすことやチーム編成を考慮し活動した。その結果、同時通訳チームのメンバーの達成感や今後の団体への関心意欲を高めることができた。

人々に何を与え、どうなってほしいのか

将来は人々の生活がより豊かになるお手伝いがしたいと思います。そのために、私は特に「知らない世界を知る」という軸を持ち就職活動を進めています。私が思う世界とは、人と人、人とモノ、人と情報が往来することです。私自身未知なモノと接触を持つことで、新しい気づきや出会いに恵まれました。例えば、帰国子女である私が富山県に本帰国をした際に、積極的にこちらからアプローチすることで友人に刺激を与えることができたと感じました。このことから、社会生活がより充実させるには新しい世界が見いだせる場の形成が必要だと思いました。(絵画は歴史を物語る話)
人が満足する、驚きとか感動とか
自分の出会えてないものを知ることで、新しい気づきを得ることができる
知らない世界を知る→価値観
世界って何か。人と出会う、知識、モノ
例:ハンバーグ知ってる→おいしいよりも、ローストビーフ知らない→おいしいの方が楽しい

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,566人
売上高 7828億200万円
決算月 3月
代表者 武田政則
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

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