この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価などに関して、制度としては年二回しっかり向き合う機会があり、上長ともしっかり話をさせてもらえる機会を全員に与えてもらえる。
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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社(旧:LINE Fukuoka株式会社) 報酬UP
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価などに関して、制度としては年二回しっかり向き合う機会があり、上長ともしっかり話をさせてもらえる機会を全員に与えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長や一緒に働いているメンバー、自分自身で自分を評価する制度があり、その評価によってはインセンティブなどがもらえるが、上長次第だと思う。年収を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員をちゃんと評価できるよう、制度をしっかり決めて取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で決まる部分も多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アッパークラスの社員はそれなりにもらえるが
全体的には福岡の賃金相場並みなのでそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の目標設...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は、上期と下期で年2回あります。
多面的な評価制度があり、上司だけではなく、同僚やチームを超えた方からのレビューの上、
評価が決まります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
h評価されず時給は上がりませんでした。ですが、直雇用の方は半年ごとに評価がありその評価によってインセンティブが支払われるみたいです。正直部署の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収や評価程度に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと年収は基本低いです。準社員から月給になり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員は給与が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があって退職しました。正社員になるにはかなり時間がか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に二回昇給のタイミングがあり、パフォーマンス次第で数十万単位のインセンティブが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給タイミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回、同僚・上司を評価する360度評価と自己PRする評価の2種類の評価制度があった。評価面談以外でも面談は多く、上司に声を届けるいい機会に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
改善提案を行い、上司に認められれば評価に繋がる。
頑張った人が評価され、会社をより良くしていくという形式は良いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価される部分が明確化されているようで、上司によって基準があやふやという矛盾を抱えています。
ただ、全体的に評価はしようというのは良い点だと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事を引き継げる人がいるなら休みは取りやすい。有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。人が辞めても雇わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリア採用であれば基本的に希望の年収を考慮してもらえる。
評価の制度はしっかりしているが、担当タイトル次第でほぼ運任せの評価。
ギリギリの運...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内イベントに力を入れている。
何かのタイミングでノベルティがもらえます。
福利厚生も他社と比べるといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署やチームの上司や同僚から定期的に評価を受ける制度になっている。評価が高ければ昇給したり、契約社員から正社員に登用されたりすることもある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容自体は専用ツールを使ったオペレーション業務なので、誰でもできると思いますが、なかなかスキルアップができないまま時が過ぎる恐れがある。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で非常に上がりにくく、私は2年間給料が上がっていない。また現場をしっている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直、評価が高くても正当な昇級は望めない分なのか落ちることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
上がらないので期待できない、評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価の高い人はどんどん給与が上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の非常に評価が高い人以外は昇給が望めません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司に意見や提案をしやすい環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎます。契約社員の方の場合年収20...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしている。
上司から、異性からのハラスメントなどは会社そのものが厳しく取り締まっている印象。
よって、人間関係は良好に仕事に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安い。年俸制で年収260くらい?非正規から正社員になるのはごくわずか。ほとんどは派遣・バイトのためそれらをまとめるマネジメント層のみ正...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何年働いても安いです、アルバイトや契約社員から働く方がほとんどですが、フルで働いても11万-13万ぐらいしかもらえないですし、準社員になっても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制なので急に下がったりすることがありません。同僚のあいだの相互評価で自分の短所、できてないところが知れてよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
少数精鋭で若手からもチャレンジできるような環境であるため、仕事も自分から作れる環境がある。続きを読む(全45文字)
LINEヤフーの傘下のため悪くないと思う。企画系の仕事は業務改善などを行うことが多い。続きを読む(全43文字)
オフィスも綺麗だし、住む場所の決まりはない。在宅も可能。自習でオフィスを自由に使える点がスキルアップを望むならとてもいい環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
休日もきちんと取れている印象でした。結婚している方や副業で起業している方も多いので悪くないと思います。続きを読む(全51文字)
若手からしっかりと見てもらえる会社だと思います。2年目の人も自分から仕事を作りに行っていました。続きを読む(全48文字)
みんな仲が良く意見を言える環境だと思います。座談会には社長も参加してくださりました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社直後に10日間の有給が付与されます。しっかりした理由を持ち、担当業務に影響がなければ取得しやすいと思います。
また、各種休暇の制度が充実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制なので、自分の意識で積極的に業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしているので、勤務時間があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフーコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,650人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木優輔 |
本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 |
URL | https://lycomm.co.jp/ja/ |
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