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【良い点】
社員をちゃんと評価できるよう、制度をしっかり決めて取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で決まる部分も...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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-
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ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
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ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アッパークラスの社員はそれなりにもらえるが
全体的には福岡の賃金相場並みなのでそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の目標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は、上期と下期で年2回あります。
多面的な評価制度があり、上司だけではなく、同僚やチームを超えた方からのレビューの上、
評価が決まります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
h評価されず時給は上がりませんでした。ですが、直雇用の方は半年ごとに評価がありその評価によってインセンティブが支払われるみたいです。正直部署...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収や評価程度に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと年収は基本低いです。準社員から月給にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員は給与が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があって退職しました。正社員になるにはかなり時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に二回昇給のタイミングがあり、パフォーマンス次第で数十万単位のインセンティブが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給タイ...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
年に２回、同僚・上司を評価する３６０度評価と自己PRする評価の２種類の評価制度があった。評価面談以外でも面談は多く、上司に声を届けるいい機会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
改善提案を行い、上司に認められれば評価に繋がる。
頑張った人が評価され、会社をより良くしていくという形式は良いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価される部分が明確化されているようで、上司によって基準があやふやという矛盾を抱えています。
ただ、全体的に評価はしようというのは良い点だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事を引き継げる人がいるなら休みは取りやすい。有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。人が辞めても雇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリア採用であれば基本的に希望の年収を考慮してもらえる。
評価の制度はしっかりしているが、担当タイトル次第でほぼ運任せの評価。
ギリギリの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内イベントに力を入れている。
何かのタイミングでノベルティがもらえます。
福利厚生も他社と比べるといいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署やチームの上司や同僚から定期的に評価を受ける制度になっている。評価が高ければ昇給したり、契約社員から正社員に登用されたりすることもある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容自体は専用ツールを使ったオペレーション業務なので、誰でもできると思いますが、なかなかスキルアップができないまま時が過ぎる恐れがある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で非常に上がりにくく、私は２年間給料が上がっていない。また現場をしってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直、評価が高くても正当な昇級は望めない分なのか落ちることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
上がらないので期待できない、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価の高い人はどんどん給与が上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の非常に評価が高い人以外は昇給が望めません...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司に意見や提案をしやすい環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎます。契約社員の方の場合年収2...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしている。
上司から、異性からのハラスメントなどは会社そのものが厳しく取り締まっている印象。
よって、人間関係は良好に仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安い。年俸制で年収260くらい？非正規から正社員になるのはごくわずか。ほとんどは派遣・バイトのためそれらをまとめるマネジメント層のみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何年働いても安いです、アルバイトや契約社員から働く方がほとんどですが、フルで働いても１１万-13万ぐらいしかもらえないですし、準社員になって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制なので急に下がったりすることがありません。同僚のあいだの相互評価で自分の短所、できてないところが知れてよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来のことを考えず今のことだけを考えるなら、最低限の収入は比較的楽に得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
定時退社可能。また研修制度はすばらしい。ただ、研修が終わると部署によってかなり変わる。
くそ楽な部署にいけば毎日音楽聴きながら仕事が可能。き...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
慣れるまでは新しいことが沢山学べてたのしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえばルーティーンワークに感じる部分が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにありせん
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署はいずれ社内AI事業に吸収されると思うので、将来性もないに等しいと感...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
所属する部署にもよるかもしれないが、自分が所属していた部署では上司は定期的に部下と面談をしており、悩みも言いやすく頼りになった。悩みを打ち明...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ヤフーと合併したことにより、会社自体はこれから大きくなっていくのだろうなと感じました。これからに期待したい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークだったので出社しなくていいのは大変よかったです。
残業もなく定時で仕事は終わっていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。会社には専用のマッサージ師が常駐しているので、気軽にマッサージ受けれたのは大変よかったです。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,599人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木優輔 |
| 本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 |
| URL | https://lycomm.co.jp/ja/ |
ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズは2013年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,599人です。
NOKIZAL ID: 1579378
