アイリスオーヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全328件） 13ページ目

業績は安定しているので毎年賞与は2回支給されます。年功序列ではなく、新卒入社4年目でリーダークラスまで昇給する人もいるので、実力のある人は年齢に関係なく昇...続きを読む(全169文字)

給与水準は業界では高い方だと思います。但し、業務の都合上得意先に時間を取られることが多いです。昇進などは実績重視で、境遇や環境に左右されやすいため能力、実...続きを読む(全200文字)

給与は一般的か比較的良い方ではないかと思う。賞与は年間で5カ月以上は支払われ、主任以上になるとそれとは別に決算賞与も支払われる。昇進昇給は年に一回だが、部...続きを読む(全161文字)

社員が他の社員を評価するという、どこかの大手メーカーのような
評価制度を導入していました
そのせいか、職場はぎくしゃくしてる感が否めません
正社員に...続きを読む(全238文字)

転職活動をした今、前職での年収が多い方だと感じたが、大きいのは賞与かと思う。
売上で左右されるが、年2回で計4～6ヶ月分の額がいただけるのは大きい。(主...続きを読む(全251文字)

幹部社員(当時は主任級以上)は3月の決算期の特別賞与(10万～200万円)が与えられる。利益貢献度が指標になっており営業系にとってはシンプルな評価で分かり...続きを読む(全186文字)

ベンダー営業部に所属していましたが、評価については年2回の評価会があり持ち時間3分で半年間の仕事についてプレゼンします。私の印象では、仕事の結果はイマイチ...続きを読む(全266文字)

生活を快適にする製品を開発製造販売している。
20年前の主力商品は園芸用品、ペット用品、収納用品であった。今はLED事業が主力の様子。マナーと規律を重視...続きを読む(全159文字)

主任以上になれば、決算賞与がもらえ、これが年収を左右します。
しかし、主任には年末年始に宿題が出され、年明けに提出+プレゼンがあります。
それが昇格試...続きを読む(全187文字)

年収に関しては大企業ですので不満は特になかったです。残業代ではなく営業手当として決まった額を貰っていたように思います。賞与なども業績に合わせて計算されてい...続きを読む(全175文字)

昇進昇給について。中途入社の場合、試用期間の半年が勝負です。その間にサブリーダー、またはリーダーに抜擢されないと、その後正式採用になっても昇進のチャンスは...続きを読む(全243文字)

地域手当などで差が出るため一概には言えないが新卒から5年目くらいまでの平均年収は350万〜450万。ボーナスは年2回あり、2.5ヶ月くらいは出ている。評価...続きを読む(全167文字)

仕事内容についての給与は低いと感じる。
いろいろな仕事をしている割には既婚者ではきついと実感。ただし、ボーナスについては一般的に出ているのでそれでまかな...続きを読む(全170文字)

4等級(主任)より管理職という位置付けとなり、年間の賞与(2回)の他に決算賞与(4月)が支給される。また3等級(サブリーダー)の時と比較して、若干だが基本...続きを読む(全378文字)

ある程度自由に仕事をさせてもらったので、責任感とやり甲斐はあった。ただ、システム部と言いながら本当に知識のある人は極少数で(ほぼいないに等しい)、人選に疑...続きを読む(全166文字)

ボーナスはきちんと出るという点には満足しています。昇給昇格は、等級によります。入社3年目までは年1回研修と昇格試験を兼ねたものが行われ、そこで評価されれば...続きを読む(全278文字)

給与に関しては満足のいく給与かと思います。
しかし、それを時給に換算すると果たして満足するか満足しないかは微妙です。
しかし、やりがいはあり仕事が好き...続きを読む(全172文字)

給与面に関しては額自体は満足がいくものの、拘束時間や仕事内容を考えると疑問がでてくる。
福利厚生はしっかりしているが、退職金が少なく、永年勤続は本当に少...続きを読む(全154文字)

給与は新卒ならば周囲に比べて高い方、しかし住宅手当が年々低下するので月々の手取りはあまり伸びていかない。主任クラスになると決算賞与が支給されるので年三回の...続きを読む(全159文字)

給与は流通業界で見れば高いほうではないでしょうか。賞与は全社の計画達率で左右されますのでブレは若干あります。昇進昇級は実績主義です。実績がなければ昇格対象...続きを読む(全154文字)

初任給はいい。ただその後上がる割合と昇級回数が極めて少ない。新卒と30くらいの社員がほぼ年収が変わらないなどざら。
中途採用なら始めは意欲もあり、すぐ昇...続きを読む(全162文字)

年功序列ということはほとんどなく、頭角をあらわせば、若くしてマネージャーに就く人も多いです。逆もしかりです。能力があると認められなければ、年齢が高くても出...続きを読む(全179文字)

給与については普通か普通よりは高い水準。
賞与についてはほぼ実績次第です。ただし、営業所の成績が悪ければ個人がどんなによくても低くなります。
昇進昇給...続きを読む(全156文字)

・現在の年齢での年収に関しては満足しています。またこの年収以外でも、家賃補助という形で年間プラス70万は貰っています(地域・役職により異なる)。また若くし...続きを読む(全174文字)

評価は、個人成績ベースです。
成績の評価は、計画対比でと言っていますが、実際は前年対比の議論が多いです。
やることをしっかりやっていれば、きちんと評価...続きを読む(全161文字)