この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断で比較的手出しが少なく人間ドックを受けれるのは良かったです。あと、角田だけになりますが、昼飯が安くて量もメニューも多く食べれるのは良い...続きを読む(全171文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断で比較的手出しが少なく人間ドックを受けれるのは良かったです。あと、角田だけになりますが、昼飯が安くて量もメニューも多く食べれるのは良い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
周りの同年代に比べ、若いうちは給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い。
有給消化はほとんどゼロ。
年間休日110...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修等は活発に行われています。プレゼンテーションが中心になっており、自発的に自ら学ぶスタイルの研修であるため、一方通行で終わる研修と違い、得ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社服は半年に一度支給。新年会、忘年会の会社補助あり。また、部署ごとの懇親会も年に数回補助が出る。職場移動希望の申請が年に一度できる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
楽天の試合、ベガルタの試合を安く見る事ができるチケット購入可能です。また、商品の従業員購入あり、安く買う事ができます。
ごく稀に賞味期限が近い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、しっかりしたOJTもなく、新人研修は体育会バリバリの精神論研修でした。
残業も非常に多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・休みがしっかりしています
・産休、育休制度があります
・野球、サッカーなどチケットの販売が行われます
・運動会などイベントがあります
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助額は地域によって差があるが、他社と比較しても悪くないと思う。
ただし、採用地の宮城県だと補助がなかったり、同じ地域に長くいると補助額が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
補助は充実していると思う。家賃補助や家族手当などの補助があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地は家賃補助が出ない。入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宮城地区はスポーツセンター、社員食堂(カフェ風)などがあり充実している。
社内行事も多く、周りの方とコミュニケーションを図る機会も多い。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
社員旅行・体育祭・社内イベントが充実している。
部署によるが女性が活躍している。
現在はわからないが、配属される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用地以外であれば家賃補助がついてくる。手当として入る為、年収換算されず、差額分が給与天引きなのはいいと思う。しかし、同じ勤務地で長く働くと3...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
住宅手当や扶養者手当など大抵のものはあります。
帰省手当など単身赴任にも親切な手当があります。
今もあるかわかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので早いうちから成長ができるとは思う。ただし、その分大変だということなので負担に感じる人は多いので、やる気のある人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、本社工場では不定期に社内販売が行われていました。傷やちょっとした破損など、商品として店頭に並べられないけど、使う分に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大卒一年目のお給料は各種の手当がつきますし、地域手当もあります。また、営業の場合は営業手当もありますので、金銭的にはそれなりに余裕のある状態が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごくしっかりしていると思います
イベントなどもけっこう多いほうで旅行、忘年会、運動会、祭事など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、申請すればほぼ問題なく消化出来る環境でした。土曜日が社内カレンダー上、出勤日になっている事はありますが、月次の営業会議に当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各種手当は比較的に厚い方だと思います。東京の例でいうと家賃補助がかなり出るので、そこそこいいところに住めます。また、営業の場合、営業手当も出る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられるのでやり甲斐がある。決断がスピーディ。社長との距離が近い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
都内勤務であれば、住宅補助が月5万ほどもらえます。都内以外の関東は月4万、他地域はばらつきがありますが最低2万は出たはずです。
また独身者...続きを読む(全214文字)
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地域手当があるので都市部の生活では、助かる制度です。都内で5万
家賃補助もありますが3年立つと徐々に減っていくので定期的な転勤がオススメです。
有休休...続きを読む(全159文字)
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有給は取りやすいと聞いて入社しましたが、実際は見えないプレッシャーが存在していました。年間でだいたい3日~5日くらいしか取れないと覚悟してください。諸手当...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、地域補助が手厚い主要都市部と地方の営業所では天と地ほど差があり、地方の営業所配と都市部の営業部では総支給額に大きな差がつきます。
営業で普通に...続きを読む(全151文字)
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基本的な保険などはあり、条件にもよりますが住宅手当も十分でます。新卒一社目なので比較はできませんが不満は特になかったです。またその他の福利厚生は角田勤務に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上役にどれだけ気に入られるかが昇進のポイント。年功序列ではないので、社内営業が得意であれば出世のチャンスはあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題がたびたび発生するため、自信を持って営業することができないのとても残念である。新卒、中途を多く採用している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が土日や平日夜間に行われることが多いため、担当営業の場合は心がなかなか休まることがありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で躍進的に売り上げを伸ばし、会社もイケイケムードな感じかと思っていたが、次の手がなかなか見つからず、社内は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
止められることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため緊張感がなく、アットホームとはまた違った印象。
結局部署による...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度や女性が管理職に就ける環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが実際問題男性が多い。職場自体は女性か7.8割い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家に持ち込むことは基本ない。残業が増えていくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち次第ではあるが残業時間に厳しい部署だっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社製品を購入できる。
アウトドア好きなので楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ貸出用等の制度がほしかったです。
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社付近に単身で住む為の賃貸住宅の手当はありましたが、その他の手当についてはありませんでした。より良い人材を積極的...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昼食が無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無い。格安家賃の社宅があるが、非常に古い建物のため、あまり住みたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制限はありますが、自身が選んだ住宅を寮として安く住むことができるため、その点は他の企業になかなかない良さだと思います。また、リロクラブがあるた...続きを読む(全194文字)
企業年金基金、健康保険組合、従業員持株会、各種慶弔見舞制度があると言っていた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自社の製品が半額で購入できる。オンラインで購入できるので、煩わしさがなく福利厚生として多用できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は、求人票に書いてある通りだった。
社内制度は、キャリアチェンジの公募は見たことはないが、面談の機会はコンスタントにあるので希望を言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。