回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がきちんとつくので、年収もそれなりにいいです。
賞与も年間6-7ヶ月分あります。
カフェテリア制度があり23 万円分、年にもらえるので整体やス...続きを読む(全163文字)
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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残業代がきちんとつくので、年収もそれなりにいいです。
賞与も年間6-7ヶ月分あります。
カフェテリア制度があり23 万円分、年にもらえるので整体やス...続きを読む(全163文字)
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できる人、できない人の差が激しい。できる人から海外への駐在に出る傾向。
基本的に会社のことを好きな人間が多いので、離職率は非常に低い。ただ、言い換えれ...続きを読む(全167文字)
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給料は管理職でない場合、残業がすべてつくため、高い。評価制度はかなり細かく設定されているが、大きい事業部の場合は、実質、年功序列。キャリアパスは人による...続きを読む(全182文字)
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給与や賞与に関しては、他の企業の同年代と比べて同じ~やや高い程度です。私は低いとは感じませんでしたが、特に「たくさん貰えている」とも感じない程度でした。...続きを読む(全154文字)
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お客様センターの窓口管理業務についてです(コールセンターSV)。
月給は安いです。その分は残業で稼ぎます。
(残業は推奨されてませんが実際にそれは不...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与ともに満足している社員が多く、自身も満足していた。
昇進昇級についても自身の考えを上司が考慮しつつ検討してくれるので、
大変働きやすかった...続きを読む(全158文字)
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社員は好待遇ですが、契約社員には最低な企業です。
基本給18万円に業務手当10万円で何時間でも働かされます。
社員登用制度もありますが、面倒な試験を...続きを読む(全164文字)
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給与は、若いときは周りより高いようですが、その後上がっていかないようです。
課長や部長などになれれば別ですが、そうでもないと意外とほかの会社比べて高く...続きを読む(全161文字)
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残業もきちんと付くし、ボーナスもあるし、正社員になれれば、かなり安泰な会社だなと感じました。派遣社員から契約社員、そして正社員へとステップアップしていっ...続きを読む(全150文字)
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給与水準は悪くないが、決して高くもない。マスコミ・出版の一角をなし、利益水準が高く安定していることから考えると、むしろ低めか。
給与は役割・職責に応じ...続きを読む(全244文字)
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給与は大学同期の他企業の友人たちよりも高いです。
仕事は結果が重視されるので、体育会的な方でないと厳しいかもしれません。
しかし、基本的には穏やかな...続きを読む(全173文字)
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賞与など、それ相応の額は頂いておりました。女性という立場である以上、一般的な企業ですと結婚などによって自分のポジションが危ぶまれてしまう点(強制寿退社)...続きを読む(全178文字)
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高校講座電話オペレーターのアルバイト。半年ごとに査定がある。電話の抜き取りチェックで間違った敬語や口癖、話す早さなどが点数化されたものと勤務態度などの総...続きを読む(全377文字)
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ベネッセスタイルケアに勤務しておりました。
介護職ですので、年収はかなり低いです。
評価制度についても、納得いかないことが多いです。管理職が知識不足...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与は、高いほうだと思います。年3~4回の上司との面接で「来期目標の設定→今年度のコミットメント→中間の達成状況の確認と再設定→今年度の達成状況」...続きを読む(全181文字)
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給与は管理職になる前は残業代がしっかりと出るため、残業の多い人は30代前半でも高水準の給与かと思います。
管理職になると、残業代がなくなるため、一度給...続きを読む(全162文字)
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非正社員の為賞与は当然ありません。給与に関しては安くもなく高くもなく標準的な価格だと思います。部署によって昇給・昇格のシステムは違うようですが、年功序列...続きを読む(全163文字)
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単価があまりに安いので満足していない。しかも昇給がないので,何年やってもこのまま。仕事量は選べないので,収入が不安定。一時期,評価制度があり,仕事量や添...続きを読む(全155文字)
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昇給はいっさいなく、年休もほとんど取れない状況でした。
もちろん賞与もなしです。パートの延長感覚で勤務を希望
されたり、主婦の方向きです。独身の方は...続きを読む(全167文字)
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・給与はかなり高いです,残業代がすべて支給されます。
ただし,過酷労働が残業代で還元されているともいえます。
家庭といっしょにいる時間や,自分の時間...続きを読む(全214文字)
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残業をもっとしてた20台後半頃はもっとあったが、今は残業が減ってこれくらいになった。残業時間が増えたり、役職についたりするともっとふえるが、かなりハード...続きを読む(全173文字)
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たしか時給は1200円程度だったが交通費は出なかった。同じ派遣で長くいるらしい方がリーダーを務めており、派遣でもリーダーになれるらしかった。インセンティ...続きを読む(全169文字)
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給与は他の企業に比べて良いとは思っている。
ただし、評価制度については若干年功序列の様な気がするのは否めない。
また、上司に気に入られないと上に上が...続きを読む(全162文字)
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若いうちは残業代がきちんと出るのはありがたいと思っています
昇進や昇給については組織体制が頻繁にかわるので、これで課長クラスは
よく腐らずに仕事して...続きを読む(全159文字)
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仕事をした分だけのお給料はいただいています。残業代も適切につきます。他社の業務内容や就業時間にくらべると格段によい水準ではないかと思います。…というかウ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約社員も社員と同等にホールで開催される研修・セミナーに参加できる。本社には図書室があり、昼休み等にも利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
常にキャパ以上の仕事を抱えている社員が多く、現場の犠牲を頼みになんとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
最低賃金以上ではあったけれど も高くもなく低くもない という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数 10円単位ぐらいだった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務で内職のようなものなので、安くても仕方がないと思います。一日のうちに、どのタイミングでも仕事ができるので。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。インセンティブがあったので得意な人はかなりもらえていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きで受注。パ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため、最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較しても給料は低め。退職金を含め手当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間講師は、自分のスケジュールに合わせて勤務日やコマ数を調整しやすく、他の仕事や家庭との両立がしやすい点が魅力です。担当クラスが固定されない...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
金はそこそこもらえる。また、授業1個につき、15~40分(時給1250円)の固定手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は教室長の裁量で10円ずつ上がっていくようです。ここ3年でおそらく2回、本社側で一律50円上昇な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が上長によって曖昧です。完全上司ガチャによるものです。数値目標の達成率があればボーナスの支給額は多いです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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