ベネッセコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全325件） 12ページ目

・評価は2軸。結果とプロセスで評価される。どんな比重で評価されるか?はセクションやポジションによって異なる。公平性はあるように思うが、同僚からはDM至上...続きを読む(全198文字)

・給与、賞与について満足している点は、20代のときに他社と比べて年収が高めであるところ。年収が高いのは、残業が比較的多いとはいえ残業代がすべてではないが...続きを読む(全222文字)

6年目で営業にいれば、残業含めた源泉の年収はこのくらいになります。
若手のうちは過程重視なので、実績に縛られ過ぎずに学べますが、そのかわり仕事は鬼のよ...続きを読む(全159文字)

年収は20代にしては多い方だと思いますが、その後の伸び代は超大手の企業に比べると少ないと思います。また、今年から新しい社長に変わり、残業を規制する動きが...続きを読む(全172文字)

受電の内容は録音管理され、別部署でマニュアルに乗っ取って毎月事細かに点数化、面談とともにフィードバックされ、級の査定や契約続行かを決める評価となります。...続きを読む(全153文字)

会社の方針にのっとり、きちんとしたスケジュール管理のもと、一定の成果を上げれば、それなりに給与、年収はアップしていきます。査定制度では、とにかく大きなミ...続きを読む(全206文字)

給与と賞与はとても満足しています。ただこれまで業績が良かった背景もあったので、今後はどうなるかはわかりません。キャリアパスも今までは割と自由度もあり設計...続きを読む(全156文字)

派遣社員としてお世話になっていました。
派遣も、直のアルバイトも同じように見ていただいていた点はとてもうれしかったです。
派遣にも関わらず、新しく入...続きを読む(全165文字)

特定職社員(地域限定社員)と一般社員では、同じ正社員でも年収に大きな差がある。特に賞与は3倍近くの差があるが、実施する業務・役割はいずれも同じな場合も多...続きを読む(全172文字)

仕事内容、コミット内容に対しては、相当良い報酬がでている。どの階層でもそれは言えると思う。ただ社内想定的には仕事の困難度や達成度に応じて評価・報酬が払わ...続きを読む(全168文字)

【年収】
基本給の上がり幅は大きくなく、残業代で稼ぐ形が多いです。ただし、役職があがったら残業代出ないケースも多く、トータルの年収では一般的な会社と大...続きを読む(全195文字)

残業代や住居手当等含めた総額の月給が40万程度。
年間支給ボーナスが基本給の7ヶ月分程度。
年収の額面総額が650万程度。
新卒2年目程度としては...続きを読む(全173文字)

全日空のグループ企業ですので、給料面には不満はありませんでした。また、会社が駅からかなり離れており、車での通勤が必要ですが、当時のガソリン価格よりも高め...続きを読む(全162文字)

給料については恵まれている方だと思う。基本的には成果主義の要素もあるが、年功序列的な部分も一定程度あり、そこはうまくバランスがとられていると思われる。仕...続きを読む(全157文字)

若手のうち(〜5年目くらい)までは、同年代に比べてかなり給与が高く、賞与もしっかり出ます。
年収に占める残業代の割合が高いため、年次が上がってもそれ程...続きを読む(全173文字)

給与は高い、というイメージはありませんが、カフェテリアプランや福利厚生が非常に充実しています。月10万円までは自分自身の勉強のための(英語学習や資格試験...続きを読む(全154文字)

年齢に限らず、本人のやる気次第でキャリアアップのチャンスがたくさん与えられます。評価については平等性を保つような試みはなされてますが、実際に納得のいく評...続きを読む(全159文字)

同世代に比べると年収は高い方だが、残業時間が多いのでこのくらいかなとも思う。
昇進昇給は年功序列なので全く期待していない。
評価制度は一見ちゃんとし...続きを読む(全167文字)

給与水準は総じて良いと思います。ただ、今後市場縮小の影響で業績が思うように伸びないと思いますので、その水準も下がると思われる。トップ層の昇給、昇進にはあ...続きを読む(全158文字)

賞与が5ヶ月分でるのは大きな魅力。その他にもちょいちょい手当がもらえる。
キャリアパスは、一度目立てば描けるが、それ以外の大多数は入社時とほぼ同じ仕事...続きを読む(全166文字)

給与、賞与、福利厚生等、待遇は大変満足しています。
ほとんど残業代で稼いでいたとはいえ、周りの同年代より、女性にも関わらず多く稼げていました。ボーナス...続きを読む(全201文字)

ベネッセコーポレーションの給与は、同業界からみても水準は高いと思います。
初年度から、福利厚生とう含めておよそ500万円くらいとなります。
成果主義...続きを読む(全152文字)

給与は同業他社に比べて高い点には満足している。成果を上げれば、給与、ボーナスの「上がり幅」が上がる仕組み。通常の評価を上げていれば、給与もボーナスも上が...続きを読む(全173文字)

とにかく残業代がとても多いので、月収の手取りが30～40万円くらい。残業時間は月50～100時間くらい。ボーナスは年間約7カ月。プラスして、カフェテリア...続きを読む(全159文字)

年度初めに各人が一年間の目標を立てる。上司から担当業務について発表があったテーマについて、それぞれの達成すべき目標と時期を設定し、上司とすり合わせを行う...続きを読む(全194文字)