【若手面接官との共感】【16卒】埼玉縣信用金庫の1次面接詳細 体験記No.1292（立正大学/不明）（2017/6/13公開）

志望理由ややりたいことっていうよりは、どのような人なのか、どのような考え方をするのか、などの人柄の面がよく見られていたと思う。特に面接官が若いため、一緒に働きたいと思えるかなども大きなポイントになっていたのではハイだろうかと思っている。

基本的なことしか聞かれないため、しっかり対策していれば問題なく話すことができる。面接官の年齢も近いため、あまり緊張することもなかった。これらの理由から圧迫とは思わなかった。

就活で身についた力はあるか

私は就職活動をする前に比べて積極性が身についたと思う。就職活動では説明会や選考、内々定などは企業側から招待されることはなく、自分自身から動かなければ何も獲得することはできない。自分から積極的に動かなければチャンスが生まれないことを、就職活動で強く感じた。そのため就職活動前の自分に比べ、活動的にインターンや会社説明会などに参加するなど、積極性が身についたと思う。

志望理由

会社説明会後の社員懇談会で出会った御庫の職員が魅力的だったため、一緒に働きたいと感じたためである。御庫の職員は他の信用金庫にくらべ、何かを成し遂げたいという野心や熱意を持っていることが多く、それが今の埼玉縣信用金庫を作っているのだと思った。自分もこのような人を目指して、御庫で努力していきたい。そして地域経済にとって必要不可欠な人になれるように日々努力していきたい。