この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は基本的に無いので、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関しては残業で帰宅時間が遅くなるので、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立パワーデバイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーデバイスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立パワーデバイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.9
日立パワーデバイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
日立パワーデバイスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
【本・サイトで調べた】日立パワーデバイスでは、上層部からのワークライフバランスへの取り組みや意識の浸透を促進しています。従業員の意見やフィードバックを積極...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前に比べたら、比較的休みが取りやすくなった。部署にもよるが、残業、休日出勤を断ることも可能。正社員は、年間24日有給が支給される。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
３直2交代勤務の場合、年間休日日数132日＋5日間の有休消化で合計137日と普通の企業よりは休めるところがいいですね。
しかし、難点なのがこの...続きを読む(全176文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で10年働いた作業者にはリフレッシュ休暇が与えられたれます。約7日前後。
忙しい時期に該当しても、纏まった休みは取...続きを読む(全166文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立パワーデバイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
製作所の提供する研修に参加することができるので、様々な教育を受けることが出来る。
語学研修にも力を入れていることもあり、英語力は身につけること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
発展途上国への製品展開など顧客を広げようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多く、新製品の開発よりも既存製...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に残業は多い。旧体制が根強く残っている感じがあり、残業しなければならない雰囲気も感じる。続きを読む(全66文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立パワーデバイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立パワーデバイス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーデバイス |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,054人 |
| 売上高 | 380億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木雅彦 |
| 本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町5丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-0330 |
| URL | https://www.hitachi-power-semiconductor-device.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581187
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