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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーデバイスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーデバイスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーデバイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

日立パワーデバイスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日立パワーデバイスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

真面目に働き、若手から裁量権があり活躍ができると聞いた。入社3年目程で上司と海外に行き、学会で発表するケースがあるとのこと。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立パワーデバイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
大手車メーカーに取引先があるため安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて品質が良い海外の企業もあるため、日本の製造メーカーな...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致させ...続きを読む(全267文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
有給などはとても取りやすくプライベートも充実させてくれる方だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては有給が取りづら...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
人は優しい。ただ年齢層が高く、競争もない。のんびりした日本の中小企業という感じ。地味だがいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
部下に悪い評価ができない管理職が沢山いるので部署によって悪い評価はされない。
売り上げは親会社の営業が頑張ってくれているのである程度ある状態。...続きを読む(全364文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日立パワーデバイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...続きを読む(全124文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は基本的に無いので、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関しては残業で帰宅時間が遅くなるので、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製作所の提供する研修に参加することができるので、様々な教育を受けることが出来る。
語学研修にも力を入れていることもあり、英語力は身につけること...続きを読む(全82文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展途上国への製品展開など顧客を広げようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多く、新製品の開発よりも既存製...続きを読む(全109文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助6割、通勤手当も全額出るなど福利厚生は手厚いと思われる。続きを読む(全38文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に残業は多い。旧体制が根強く残っている感じがあり、残業しなければならない雰囲気も感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接官の人柄や自分がやりたいこと(パワーデバイスの製造をしたい)がマッチしたため。続きを読む(全41文字)

株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外赴任や出張、学会にも出る機会があり、自分のスキルやキャリアを高めることができる。続きを読む(全42文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業務をおこなうオフィスの部分は、一般的なものとあまり変わらない印象だった。続きを読む(全37文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンで感じたのはカジュアルな雰囲気であったこと、真面目な方が多いと感じた。他の事業所にインターンで参加した友人も同じ事を話していたので、会社全体でこ...続きを読む(全94文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創業者である稲森さんを非常にしたっており、会社にはその写真などが飾られていると聞いた。カリスマが引っ張ってきた会社であり、それを崇拝するような社風がある。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかかつ協力的な方が多くいると伺った。続きを読む(全20文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から海外出張など様々な機会があるので活発。社内も明るい雰囲気で誰とでも話しやすい続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて若手のうちから大きなプロジェクトに参加可能であることを聞いた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立パワーデバイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーデバイス
フリガナ ヒタチパワーデバイス
設立日 2013年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,054人
売上高 380億8900万円
決算月 3月
代表者 鈴木雅彦
本社所在地 〒319-1221 茨城県日立市大みか町5丁目2番2号
電話番号 0294-22-0330
URL https://www.hitachi-power-semiconductor-device.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581187

日立パワーデバイスの 選考対策

  • 株式会社日立パワーデバイスのインターン
  • 株式会社日立パワーデバイスのインターン体験記一覧
  • 株式会社日立パワーデバイスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日立パワーデバイスのインターンの面接
  • 株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評価
  • 株式会社日立パワーデバイスの口コミ・評価
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