日立パワーデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
将来性に不安を感じた。
残業しなければ評価が上がらない雰囲気を感じる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
休日出勤は基本的に無いので、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関しては残業で帰宅時間が遅くなるので、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製作所の提供する研修に参加することができるので、様々な教育を受けることが出来る。
語学研修にも力を入れていることもあり、英語力は身につけること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
発展途上国への製品展開など顧客を広げようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多く、新製品の開発よりも既存製...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助6割、通勤手当も全額出るなど福利厚生は手厚いと思われる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
皆苦労している顔をしているが、雰囲気は良いと思う。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に残業は多い。旧体制が根強く残っている感じがあり、残業しなければならない雰囲気も感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍当時、女性でも管理職の割合が多く活躍できる環境にあった。
また、責任ある業務にも携わることができる環境があると感じていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休はしっかり取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすごく少ない。現場にはいなかったと思うのでキャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近女子にも役職をつけようとしている。しかし昇進はかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。評価体制も曖昧でよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)