【人と人を結ぶ新たな価値】【22卒】ヨークベニマルの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19100（東北福祉大学/男性）（2021/10/19公開）

ヨークベニマオンライン説明会

会社説明会と第一次選考の内容について

以前別の説明会においてパソコンの設定があっていなかったためその設定作業は事前に行っておいた。担当の方の声が大きめの入るのでボリュームは小位がちょうどよかった

選考時に何を聞くのか話していたので有利ではあった

志願理由がメインだった

マイページから

ウェブ

誤字や脱字の内容に気を付けた。また端的に描くことですっきりした分になるようには努力した。

おもに強調されて聞こえるような言い回しができるようになるように文章力を磨くことに力を入れた。言い回しはとても施設であったとおもう。

なし

オンライン

部活での取り組みや頑張ったことがあるかどうか、その人間に厚みがあるかどうかなどを見られたと思う。話過ぎには注意です。

基本的には和やかであり落ち着いて話すことさえできれば全然緊張することなくできる状況であった。質問を多用してくるというわけでもなくこちらの人間性を見ているようだった

なし

なし

学生生活において何をして、なにをできるようになったか

私は大学の部活動で新聞部の部長をしていました。主に新聞の作成時の編集会議の招集やその時に必要な許可類をとること、企業の方々に向けて広告掲載のお願い等をしていました。このような経験から企業との結びつきの大切さや戦闘で引っ張ると時に必要なリーダーシップの種類、企業の方々が努力して稼いだおかねを広告費として預かることがどれだけ責任の重いことであるかについて学びました。また、学業においても産業福祉マネジメント学科の名にもある通りですが産業と福祉を結びつけることによって、企業と社員、企業ととお客様、社員（店員）とお客様をどのようにつなげていくか、みんなが納得できるような企業にしてくことが重要であるかの理想についても学びました。

今あなたに何ができるか

人と人を結びつけることや労働福祉について勉強して来たため店舗の集客やスタッフの不満の減少、パフォーマンスの向上についてどうしたらよいかという理想については語ることができると思います。働く場として、買い物をする日常の一部としてみんなが納得できるような企業にしてくことが重要であるかの理想を考えることはこれからの成長に必要であるということを話ました。また、お金を稼ぐことのたいせつさを知っているからこそどのような価格で売ると売れるのではないかということを理解しているつもりであるということやレジをもっと工夫することでコンビニのように利用してもらえるようになるのではないかいうことも話しました。
結果必要以上にはなしました。

なし

学科試験と説明会の感想

たくさんの問題が出てそれをなるべく早く正確に解いていくことが重要となる試験だった。また、説明会やその日の感想についても問われた