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株式会社ナシオ

【お菓子創造の舞台】【21卒】ナシオの夏インターン体験記(文系/総合職)No.10366(北海学園大学/男性)(2020/7/15公開)

株式会社ナシオのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 ナシオのレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 北海学園大学
参加先
内定先
  • ペイロール
  • NDPマーケティング
入社予定
  • NDPマーケティング

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

求人情報サイトで食品系の会社を検索して調べていたら出てきたことがきっかけで、地元でインターンシップを受けることができるため応募をした。このときは業界などは絞っておらず、様々な可能性を探るために参加をした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは選考がなく、応募をしたら先着順に参加できるものだったので選考の準備などは行わなかった。ただ、事前に会社の事業内容や理念といったものはホームページ等を見て予習はしてインターンシップに参加した。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
札幌本社
参加人数
30人
参加学生の大学
9割方道内の大学の学生だった。男女比は男子6割、女子4割で少し男子が多かった。
参加学生の特徴
正直、高い意識を持って参加している学生は少なかったように思える。インターンシップに参加するのが初めての学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お菓子の新商品を考えるグループワーク

1日目にやったこと

初めに人事の方から会社説明があり、事業内容や理念を聞いた後、お菓子の新商品をグループ(6名)で議論し考えるワークを行った。各グループプレゼンテーションを行い、フィードバックも貰った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事担当/商品開発部の部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンテーションを行う上で意識してほしいことは「結論ファーストで話すこと」というのを人事の方からフィードバックされたこと。端的に要点だけ伝え、結論から話すことで聞こうという態勢になれると言っていてそれが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

正しい情報収集が大変だと感じた。お菓子に使われている原材料や原価を調べるのにとても苦労し、新商品の価格設定を行う上で利益を見込める価格の設定に時間がかかり苦しんだ。また、少し消極的であまり意見を言わない人もいたためグループで活動する上で大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

新商品を考える上で他社との差別化を図ることの大切さや難しさを感じることができた。会社のブランドや価格設定、コンセプトなどひとつの商品を考えるにも様々なことを考えなくてはいけなくて大変だということが分かり、自分自身、こういう風に頭を使ってグループで話し合うことにやりがいを感じることができたため参加してよかったと思っている。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティングの知識を事前に持っていたらより有効なインターンシップにできたと思った。商品(product)・価格(price)・宣伝(promotion)・流通(place)の4Pがとても活かされるインターンシップだったため、インプットしておいた方が理解を深めることができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは商品開発部のワークを行ったが、採用されるほとんどの人は営業部に配属されるため、仕事内容が異なるので働いているイメージはあまり沸くことができなかった。ただ、会社説明の時に社員の一日のスケジュールを知ることができたため、それはよかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、初めて受けたインターンシップだったため、あまり何も考えずに受けたこともあって、あまり深い企業分析はしていなかったし、業界理解も少なかったため内定は出ないと思う。ただ、グループワークでは積極的にワークに参加をして意見を出すことでアピールはした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加して、新商品を考えるワークはとても楽しく、人事の方も人当たりが良くて会社の雰囲気が良いと感じたため志望度は上がった。ただ、本社の立地が悪い点や必ずしも希望の部署には配属されないといった点は少し難点に感じてしまった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したからといって有利、不利はないという風に感じた。ただ、実際に会社の訪れて参加していることで参加していない他の学生と比べれば企業理解は深まっていてイメージも沸きやすいとは思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にはなかったが、合同の企業説明会で再び訪れた際には人事担当の方は私の顔を覚えていてくれたことはあり、嬉しかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

北海道(地元)の会社で働きたいと思っていて、それらを中心に調べていた。この時期は業界や職種は絞らず、インターンシップに参加をしたり、就職サイトで企業を調べたりして様々な可能性を探すことをしていたため、志望企業や業界といったものは特にはなかった。就職活動も本格的には始めておらず、初めて参加したインターンシップで経験値を増やしていこうと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで、グループで仕事を進めていくことの楽しさややりがいを感じ、頭を使って考え抜く仕事が向いていると思った。そのため、チームで働き、頭を使う仕事ができる企業を中心に探すようになった。また、北海道(地元)の企業でも立地の良い企業が便利であるということを実感し、今後は立地も考慮して考えるようになった。

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ナシオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナシオ
フリガナ ナシオ
設立日 1911年9月
資本金 5600万円
従業員数 178人
売上高 535億843万8000円
決算月 5月
代表者 平元彦
本社所在地 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9
電話番号 011-642-5155
URL https://www.nasio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580909

ナシオの 選考対策

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