【鳥インフル対策のプロセス】【23卒】プライフーズの総合職の企業研究詳細 体験記No.30100（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

選考は説明会、1次~最終選考まで全てオンラインでした。

ブロイラー業を行っているから流れを理解しておくと説明会もわかりやすと思う。面接では鶏を選んだ理由と、時期的に鳥インフルエンザが流行していたので経路や対策についてどう考えているか聞かれた。鳥インフルエンザなどの病気に関するニュースは読み、自分なりの考えをしゃべれるようにしたほうが良いと思う。OB訪問は行わなかった。1次面接が人事の方と1対1でのお話なのでその際に2,3次面接でアピールしたほうがいいこと、改善したほうが良いことのフィードバックをいただける。逆質問の機会は3回の面接で毎度あったので面接官に合わせて用意した。当たり前だけど堂々と明るく自分の考えを話せればなんとかなると思う。
面接は毎回志望動機、自己PRが聞かれるので準備、練習しておいたほうが良い。また、2次面接では強み、弱みなどをA4の紙に書き、提出があり写真などの添付もできるから事前に探しておくと良いかもしれないです。