- Q. 志望動機
- A.
プライフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒プライフーズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会、1次~最終選考まで全てオンラインでした。
企業研究
ブロイラー業を行っているから流れを理解しておくと説明会もわかりやすと思う。面接では鶏を選んだ理由と、時期的に鳥インフルエンザが流行していたので経路や対策についてどう考えているか聞かれた。鳥インフルエンザなどの病気に関するニュースは読み、自分なりの考えをしゃべれるようにしたほうが良いと思う。OB訪問は行わなかった。1次面接が人事の方と1対1でのお話なのでその際に2,3次面接でアピールしたほうがいいこと、改善したほうが良いことのフィードバックをいただける。逆質問の機会は3回の面接で毎度あったので面接官に合わせて用意した。当たり前だけど堂々と明るく自分の考えを話せればなんとかなると思う。
面接は毎回志望動機、自己PRが聞かれるので準備、練習しておいたほうが良い。また、2次面接では強み、弱みなどをA4の紙に書き、提出があり写真などの添付もできるから事前に探しておくと良いかもしれないです。
志望動機
獣医師職、特に鶏の獣医師職を志望しております。
大学で講義を受けていくうちに衛生管理、栄養管理を行う生産動物の獣医になりたいと考えるようになりました。その中でも試料要給率の小さい鶏に惹かれるようになりました。(飼料要求率に着目した理由としては、生産動物の獣医は食を支えることが仕事で、食料問題の解決策を考えた時に今後どんどん注目と需要が高まる動物種は鶏であるからです。)プライフーズは種鶏の飼育から鶏肉の加工、流通、販売、機械の販売など1社で行っているためフィードバックが行いやすい環境であるため迅速に改善につなげていけるのが1つ目の魅力、(2つ目の魅力としてシェア6位であるため日本の鶏肉を支えられる)と感じ志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 80分
- 当日の服装
- スーツ(カメラはオフでも大丈夫だった)
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の事業内容、採用条件、階級の説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
teamsに接続できるように準備しておくこと。メモをとれるようにしておいた。会社説明会後にパンフレットが届いたので基本情報より喋っていることやパンフレットに載ってなさそうなことだけメモすれば良かったと思っている。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に必須だった
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機、志望職種、自己PR、ガクチカ
ESの提出方法
採用ページで提出
ESの形式
会社の採用ページにて入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が少ない印象だったので書きたい要素に順位をつけた。
ES対策で行ったこと
志望動機、自己PRを文字数にあわせて調整できるように何度か推敲、友人に確認をしてもらった。また構造は志望動機例文などででてきたものを真似した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
練習問題がでているサイトの模試を何度か受けた。
WEBテストの内容・科目
SPI(webテスティング):言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語:30分、性格:30分とにかく普通のSPIです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
teams接続して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
獣医学部であること、簿記2級をとったことはすごく評価されていた。エントリーシートの内容やWebテストの結果を見ながら問題なくこのまま2次、3次もいけると思うので自信持って進んでくださいと言っていただけた。
面接の雰囲気
温厚な方。落とそうという感じより、今後の面接をスムーズに行うための準備面談みたいな印象だった。緊張はしなくて大丈夫です。
面接後のフィードバック
仲間とやり遂げたことのアピールがあるといいかもと言われた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
趣味でパズルと書いてありますが、思い出のエピソードはありますか。
パズルと言っても数独やナンプレと言われているいわゆるパズル誌に掲載されているようなパズルが好きで、しています。はまるきっかけとしましてはお正月に祖父と父と一緒に数独を初めたことです。初めたばかりだったのでルールを確認しつつ、みんなで「ここはこの数字じゃないか」「いや、この数字はここにあるから入らない」と言うような感じでわいわいと解いていきました。それまで祖父と父と一緒になにかをするなんてことなかったので新鮮で、楽しくて、解けたときには達成感があったことが記憶に残っています。パズルは今も好きで時間を忘れやりすぎてしまうので、やらなければいけないことを全て終わらせた後にやるように気をつけています。
逆質問:獣医師として働いている人数をきいた
(逆質問の内容ではなく感想、アドバイスです)1次面接は自己紹介、志望動機、自己PRを話し終えた後はエントリシートに沿って確認のような質問をされる。なんも難しいことは聞かれなかった。会社の説明も途中であった。逆質問は人事の方なので現場的難しいことより全体的なことなどを聞いたほうが良いかと思う。フィードバックをもらったが仲間とやり遂げたことのエピソードがほしいかもということを言われた。面接だが会社の説明も聞けるし、今後の選考に関してのフィードバックももらえる状態なのでメモできるように用意しとくといいかと思う。1次面接の方が司会としてその後の面接でもお会いすることになる。とにかく接続して、ちゃんと話せればきっと大丈夫です。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したことは面接官5人が1つの部屋で大画面で面接をみているような感じだったので、聞き取りやすいようにはっきりしゃべるようにした。
面接の雰囲気
司会の方と部長たち5名が1室にいる光景がうつる2画面方式だった。先に向こうが紹介されていたが画質の悪さでどの方の紹介なのかはわかりにくかった。雰囲気の印象はなし。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
短所は指摘されて気がついたのか、自分で気がついたのか
(短所として、長時間の発表が苦手、棒読みになってしまうことを課題に書きました)卒業論文の進捗報告や中間発表など同じゼミの仲間たちの前で長時間説明しなければいけないことが続き、ゼミの教授から毎回指摘されて、気がつきました。スライド発表の際は今まで文章を用意していましたが、文章をつくらないで、キーワードや要素を用意するようにしました。また、(喋りながら区切りをつけて)このように区切りをつけたり、抑揚をつけたりするように意識しています。このように気をつけて対策はしているのですが、まだまだ改善されていない状態です。本日も気をつけますが、途中で棒読みになることもあるかと思います。その際はご容赦ください。
鳥インフルエンザってどこから入ってきていると思うか
各養鶏場さんがすごく気をつけて、入退出の際にシャワーしたり、外部の方を遮断しているのを知っているので、難しいですね。以前見学させていただいた農場ではコンベアのところから入ってきてしまうということを聞きました。なのでそのような建物の構造上どうしても防ぎ切れないようなところからでしょうか。ただまだまだ勉強不足なのでこれくらいしか思いつきませんが、働きながら学んでいきたいと思います。
(建物の隙間の可能性もあると肯定していただいた上で、長靴を気をつけている、人が持ち込まないようにしているとのお話を聞いた)報道では換気扇のところからネズミが侵入できる隙間があることが指摘さていたところがあった。対策としては目の細かいネットが推奨されていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接同様の環境だったのではっきり話すことを意識した。面接時間は20分と設定されているが3次も15分程度で終わった。時間の心配はしなくて良い。
面接の雰囲気
基本的には和やか。1人面接官の方が少しきつめの印象を受けたが詰められている感じではなかった。問題ないかの確認をされているだけの印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人見知りを脱却したエピソード
人見知りを改善するためにまず人懐っこい人たちを観察しました。そして、何も考えずにというか怖がらずに話しかけてる印象を受けました。なので真似してとりあえず話しかけるようにしました。そうしていくうちに人は私に興味がないというか、やらかしたとしても3日後には大体の人が忘れているということに気がついて、人見知りを脱却することができました。
人見知りを脱却したあとはイベントによっては少グループのリーダーのようなことをする機会もありました。初めてのバイトで緊張している子も多かったのでお客様が来る前の準備時間に話しかけるように心がけました。結果として本当に少しの困ったようなことも聞いてくれるような関係になれました。
最初から鶏を目指していたのか。
最初に獣医になろうとおもったのは小学生の頃です、犬の訓練士になりたいと言った私に父が「だったら獣医になりなさい。獣医のほうができることが多いし、獣医になった後で訓練士もできる」とすすめたことが最初です。その後高校のとき獣医として働いた経験もある先生に出会いまして、獣医になったとてどんな働き方もできると思い獣医学部に進みました。その後は志望動機でも話したとおり大学で講義をうけていくうちに生産動物の獣医を目指すようになったという感じです。なので最初から鶏を目指していたというわけではございません。
(深堀で「飼料要求率が小さいからなんでいいの?」という内容のことが聞かれた)
生産動物の獣医は食を支える仕事であること、食料問題を考えた時に今後重要になるタンパク源であることを話した
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
獣医師として登録される時期等の労働条件を比較した時、他社のほうが良かったため辞退。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後は社長との面談が予定されているらしい
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内々定の連絡を受けてから入社承諾書までの期間は3ヶ月だった。面接中に就活を終えれるか等のことは聞かれなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
当たり前だが、コミュニーケーションがちゃんととれる人であることが大切であると感じた。動物に関わる覚悟は必要だと思う。面接は自己紹介、志望動機、自己PRは必ず最初にあるので最初からドキドキすることはない。2次面接以降は2次選考の際に提出した課題を元に質問されることが多いので、面接前に書いたことの確認とエピソードなどを話す準備をしておくと困らない。私の場合、資格がいくつかある上での選考だったので面接中もよっぽどの失礼さえなければ採用してもらえるだろうと感じていた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他に選考を受けた人を知らないので自分の内定いただけた理由だけ書きます。まず資格があることが何より評価されたと感じています。またその資格をとろうと思ったきっかけや目的などを話したことで私の考えを理解していただけたと感じた。1次面接の際にフィードバックをいただけるのでその改善が大切に思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接、3次面接は面接官が多くいた。そのうえオンラインでの選考だったので、相手方の把握はむずかしい。だれが話されているのかもわかりにくい。また、青森の訛りが多少入った方もいらっしゃったのでびっくりしないほうがいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定をメールで連絡いただいてから数日後に人事の方から詳しい数年間のキャリアプランのようなものを教えていただいた。
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プライフーズの 会社情報
| 会社名 | プライフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライフーズ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 17億9390万円 |
| 従業員数 | 3,283人 |
| 売上高 | 898億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井伸一 |
| 本社所在地 | 〒039-1114 青森県八戸市北白山台2丁目6番30号 |
| 電話番号 | 0463-94-4601 |
| URL | https://www.prifoods.jp/ |
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