
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
キリンホールディングス株式会社
キリンホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で聞かれた質問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ない項目もあったので、端的に書くように注意した【ES対策で行ったこと】人柄が重視されていると聞いていたので、求める人物像を読み込みました
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-web (言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】事前にどんな問題が出るのかまとめサイトで確認した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接官だったので、接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】初めてのAI面接官だったので緊張しました.すぐに答えない...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】工場の方と、企画部の方【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で、会話の延長戦のような面接でした...
【ESの形式】WEBで記入【ESを書くときに注意したこと】本当に第一志望だったので、会社への理解度が高いことを文章の中でしっかり伝わるように、ありきたりな内容にならないようにしました。【ES対策で行ったこと】人事コースは珍しく、当初は人事の仕事とはどのよ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】非言語、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度で、問題数は一般的なTG-WEBの量【WEBテスト対策で行ったこと】TG-WEBの参考書を使って、問題のパターンを覚えることで非言語で満点を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自由なタイミングで開始することができました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】AI面接官なので緊張感はなく、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるとZOOMのリンクに入室し、アイスブレイクの後に15分程度の面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事社員と待機室でアイスブレイクをしたのち、面接室で40分ほど面接があり、その後採用担当の社員さんと15分ほどお話をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】キリンの企業文化、キャッチコピー「よろこびが繋ぐ世界」をどう実現したいか具体的に書いた。また、デジタルICT戦略はプロジェクトマネジメントスキルが必要だと思い、ガクチカでアピールした。【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:12問/12分、計数:9問/18分【WEBテスト対策で行ったこと】TG-WEBは問題の母数が少ない、かつ、時間が非常に足りないため、他社で練習し、見覚...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(AI面接)【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室⇒AIの面接官と面接⇒退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】事前に提出したESの2問(過...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクから入室⇒面接⇒逆質問⇒退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】DX関連部署の現場の社員、人事の採用担当【面接の雰囲気】自己紹介...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Q-DOG (簡単な算数のテスト)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数に制限はない。どれだけ多く解けるかである。【WEBテスト対策で行ったこと】特にないです。市販にも対策方法は出回っていないです。シ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内⇒面接の部屋に案内⇒入室⇒面接⇒逆質問⇒人事と面談⇒退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人材戦略の部長、デジタル戦略室のトップ【面接の雰囲気】最初...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自身の強みを押し出すこと、日本語の間違いがないこと【ES対策で行ったこと】コース別採用なので募集コースをよく調べた
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語の2科目、35分【WEBテスト対策で行ったこと】特になし、地頭勝負か何回か解いて慣れるかのどちらか
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接のため時間指定なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】AIのため掴みにくいうえ、回答が重複するような質問もあるが全体的にAI...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】AI選考通過後にメールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングにアクセス【面接の雰囲気】なごやかではあったが、志望動機の部分ではなぜこのコー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて説明と待機、そこから面接室へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・現場社員【面接の雰囲気】非常に和やかだが、質問自体はしっかりクリティカルなも...
【ESの形式】WEB【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、かつ面接を意識して触れてほしい所を誘導するような書きかた【ES対策で行ったこと】過去の内定者から、内定に必要な要素を洗い出すこと
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-WEB言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考時にうけたものを使いまわしたため特になし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接のため、自分のタイミングでスタートできる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接のためなし【面接の雰囲気】AI面接は機械的なため慣れてないと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員と人事【面接の雰囲気】面接官2名ともしっかりと反応してくださるのでとても発言しやすかった。回...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前後で人事と軽く面談がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】厳粛ではあるが、他社に比べると柔らかめな雰囲気。たまに笑いが起きる...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】人事のインターンシップに参加していた為、人事ではなく営業の理由を分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】人事のインターンシップに参加をしていたので、人事のインターンで学んだことを活かした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された期日までにURLから受験【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】AI面接である為特にないが、人ではない為すごくやりにくい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性人事社員中堅と男性営業ベテラン【面接の雰囲気】やや穏やか。特に笑いも生まれた。人事社員は和...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えにきて、待機室へ。面接の後人事面談。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】優しい雰囲気はあったが、かなり役職は高そうだった。また物...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】事実や結果だけでなく、自分の考え方や想いを盛り込むようにしました。【ES対策で行ったこと】インターンで学んだことや感じたことの整理を行いました。
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】45分【筆記試験対策で行ったこと】簡単な足し算なので、対策は行っていません。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接に招待され面接を行った後、人事と面談を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】エンジニアリング部の部長、人事部の部長、キリンエンジニ...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性が伝わるように分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】採用ホームページと過去のエントリーシートを参考にした。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接【面接の雰囲気】AI面接でした。ガクチカを30分以上深堀されたので、忍耐力と集中力が必要だと思い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ビールの営業の方と人事部の方【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気。自分の話に対して、笑顔でうなずきながら...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次選考合格のメールにて【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【面接の雰囲気】選考要素はないということで、柔らかな雰囲気だった。福利厚生など聞きにくいよう...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合してから、待合室に案内される。面談をして解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】各事業部の部長【面接の雰囲気】厳かだが笑いも見られた。最初はアイス...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】営業としての素質をアピールするように書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して過去のエントリーシートの設問をみた。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語・計数・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語;12問12分、計数9問18分、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で練習し、共通する問題は覚えた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のツールにログインし、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】AI面接官による面接であった。淡々と深掘りがなされ、ハキハキ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】穏やか。二人ともこちらが緊張しないようにという思いを持っていたのか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→待機室案内→面接→人事面談→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の偉い人と現場の事業部長クラスの人【面接の雰囲気】人事の人は穏やかな雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に案内されアイスブレイク後面談を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官が2名いたこともあり厳かな雰囲気が漂って...
【ESの形式】ウェブ上で企業のフォームに従って入力【ESを書くときに注意したこと】キリンは奇をてらった回答ではなくわかりやすさを求めると考えたので、誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】AIであるため、半自動で行われた。こちらが話している間に何度もさえぎられ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員2人。【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった...
【実施場所】東京本社【セミナー名】社員交流会【セミナーの内容】最初に人事社員によるプレゼンが1時間ぐらいあったのち、4人の社員の話を順番にローテーションで聞いて質問する形式。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加しなければ最終面接の受験不可で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定会場で受け付けすると待機室に呼ばれ、開始。終了後に人事社員と少し話して解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と営業部長【面接の雰囲気】面接官の第...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】なぜ飲料業界の中でもキリンかを意識した。【ES対策で行ったこと】大学のOBに連絡をし、実際に添削していただいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】AI面接【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間にAIを起動する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】相手はAIなので雰囲気は特になし。志望理由などについては聞かれず、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部の方と人事部の方【面接の雰囲気】非常に和やか。笑顔で優しくお話ししてくださった。しかし、雰囲気とは反...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終面接前イベントで案内された。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室【面接の雰囲気】和やか。こちらが用意した質問にひたすら答えてくださる。選考に関係ないと...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】中野本社到着から人事の方が後は案内してくださる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部の方と人事部の方【面接の雰囲気】非常に和やかでこちらの話を笑顔で聞いて...
【ESの形式】web【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで初めの一文で文の内容がわかるかどうかは特に注意した【ES対策で行ったこと】複数の友人と適切な文章かアピールできているか添削し合う
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AIの面接官【面接の雰囲気】AIとして面接の雰囲気は直接感じられませんが、質問の意図や言葉遣いから、論理的思...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当、IT担当の2名【面接の雰囲気】非常に穏やかで、私の話をじっくりと引き出してくださる雰囲気でし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長、IT部長【面接の雰囲気】最終面接らしい、厳かで緊張感のある雰囲気でした。一つ一つの質問に深く向き合...
【実施場所】オンライン【セミナー名】キリンホールディングス【セミナーの内容】キリンが属するエンジニアリングの種類エンジニアとして働く社員の一日のスケジュール【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではないですし,有利に働いた印象はないです.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】多少厳格そうな面接官がでてきた緊張したが,面接が始まってからは対話は比較的フランクに...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で面接前の説明→面接→カジュアル面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長レベル【面接の雰囲気】非常に厳格な雰囲気でした.人事部門,エンジニア部門の部長...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】聞かれている問いに忠実に沿い、簡潔にまとめた【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを用い、複数の方の過去のESを見比べ共通する点を軸に肉付けを行った。
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格(TG-web)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】問題内容は中学生レベルであるため、特に対策はしなかったが、コツが必要なため、複数企業の選考中...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】相手がAIであったため、なごやかではあったが、同じような質問を繰り返し聞かれる。ESの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】各工場の工場長クラス【面接の雰囲気】かなり和やかであった。2名の面接官が交互に質問していくようなスタイルであっ...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終選考に進む人に関しては全員必須である。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】選考要素なしの和やかな雰囲気だった。交流会で解消できなかった疑問...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(中野)【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、集合場所に社員の方が迎えに来てくださる。その後控え室にて同じ時間帯に面接を受ける就活生と社員の方と雑談を10~20分程度行った後、面接を行った。さらに面接後に人事...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】全体を通じて一貫性のあるテーマや軸(例:新しい価値の提供、チームで成果を出すこと)を持たせること【ES対策で行ったこと】ES対策では、過去の経験を「なぜその行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB、言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】通常の対策本で勉強、高校数学などの振り返り
会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キリンホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 1020億4600万円 |
従業員数 | 31,934人 |
売上高 | 2兆3383億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南方 健志 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 03-6837-7000 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。