キリンホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全459件）

【ESの形式】WEBで記入【ESを書くときに注意したこと】本当に第一志望だったので、会社への理解度が高いことを文章の中でしっかり伝わるように、ありきたりな内容にならないようにしました。【ES対策で行ったこと】人事コースは珍しく、当初は人事の仕事とはどのよ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】非言語、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度で、問題数は一般的なTG-WEBの量【WEBテスト対策で行ったこと】TG-WEBの参考書を使って、問題のパターンを覚えることで非言語で満点を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自由なタイミングで開始することができました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接官【面接の雰囲気】AI面接官なので緊張感はなく、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるとZOOMのリンクに入室し、アイスブレイクの後に15分程度の面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事社員と待機室でアイスブレイクをしたのち、面接室で40分ほど面接があり、その後採用担当の社員さんと15分ほどお話をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】キリン本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着し、面接始まる前までリラックスし面接をする【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、エンジニアリングの部長２名、エンジニアリング会社の社長【...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キリングループに入社して、やってみたいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】何度も読み返し推敲を行うことで初めて読む人でもわかりやすい文章となるように工夫した。【ES対策で行ったこと】説明会...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なWEBテストの対策を行い、スピードを上げられるように工夫した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐ開始、終了後は退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の社員【面接の雰囲気】二人とも技術系の社員の方で、穏やかな雰囲気で最後ま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐ開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と技術系社員の方【面接の雰囲気】こちらについても穏やかな雰囲気で進められ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜ営業職に興味を持ったか。そして営業としてどのように活躍したいか。【ESを書くときに注意したこと】なぜ、キリンホールディングスでないといけないかを強調した。【ES対策で行ったこと】就活会議の過去の口コミを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを何度も繰り返し受けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。人事の人もとても優しく、初めに昨日起こった地震で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web面接【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、人事【面接の雰囲気】すごく温厚な人事の方と、思いやりのある優しい営業の方でした。苗字が同じこともあ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】一階で集合し、会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事部長【面接の雰囲気】一次、二次面接と比べると少々緊張感はあります。ただ、お二人とも...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください/上の取り組みであなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、それを乗り越えるためにどのように考え行動したか/キリングループにで入社した際どの...

【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題を参考書を使って解いたこと。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方2名【面接の雰囲気】全体を通して穏やかに話が進んでいきます。厳しい雰囲気はなく、しっか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内されたら面接室に行く。終了後軽く面談してから解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方2名【面接の雰囲気】一次と同様に穏やかな雰囲気で、ア...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内があるまで人事の方と面談。その後面接室に案内され、終了したら軽く面談したあと解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の年次の高い方、ビバレッ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究内容と卒業までの目標、大学入学以降の活動において、壁にぶつかったことや苦労したことと、それを乗りこえるために工夫した点、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードと、その時に最も工夫した点、キリン...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TGWEB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を使ってひたすら問題を解いていった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場で働かれている方（人事の人ではないです）【面接の雰囲気】他社の面接と比較して、少し緊張感のあ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場で働かれている方（人事の人ではないです）【面接の雰囲気】1次面接と比べると非常に和やかな雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】キリンホールディングス株式会社　中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機し、部屋へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方、キリンビバレッジの方、キリンビールの方【面接の雰囲...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。/その取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したかを教えて...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。ある程度の学力があれば問題ない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】物流/エンジニアリング【面接の雰囲気】事前に書いたエントリーシートを元に質問されていく形式だった。面接の雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談→人事面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/技術部長/キリンエンジニアリング部長【面接の雰囲気】面談官は終始温厚だった。しかし、質問は鋭いも...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/自己PR【ESを書くときに注意したこと】字数制限が短かったので端的に述べるように心がけた。【ES対策で行ったこと】企業HPを見てESを作成後、先輩に添削してもらった。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-Web：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつもどおりのTG-Web【WEBテスト対策で行ったこと】TG-Webの対策本は買ってないので強いて言うなら青本を少しみただけ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】pcを立ち上げる【学生の人数】17人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事の方/技術部門部長【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気ではあったが次第に明るい雰囲気になった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、すぐに面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/技術部門長/現場社員【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気だったが、次第に明るくな...

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】なぜ営業職志望なのか、またどのように活躍したいか【ESを書くときに注意したこと】忙しい社会人が読んでも内容が伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】難関企業から内定を獲得したことがある人に添削してもらった。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格、言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じもの【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を重点的に復習し、弱点を潰した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクからアクセスした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の営業と人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で進んだ。こちらの回答に対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクからアクセスする【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅ぐらいの営業と人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で進んだ。こちらの回...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合があり、その後面接に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官の威厳こそあれど、学生に対して興味をもって話を聞い...

【実施場所】zoom（オンライン）【セミナー名】ITC戦略コース　説明会【セミナーの内容】実際に働いている方の座談会や、人事の方による会社説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】特に関係なし

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】大学生活の中で最も頑張ったこと／挫折経験／どう乗り越えたか／ICT部門で何がしたいか【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないか、論路破綻していないか確認をした【ES対策で行ったこと】しっかりと言語化できるよ...

【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を参考にし、二周くらいした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】最初は厳格な雰囲気であったものの、面接官との会話も徐々に慣れて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（50代）、現場社員【面接の雰囲気】比較的和やかであった。部活の話で盛り上がった。現場の方も...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】キリン本社（中野）【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と合流し、部屋に案内される。終了後は人事の方と面談して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、デジタルICT部長【面接の雰囲気】か...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【１】現在の研究内容を教えてください。また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標を教えてください。（200字以内）/【２】上記の取り組みあるいはその他の大学入学以降の活動において、壁にぶ...

【実施場所】自宅（監視型）【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特になにか行ったわけではない。本番、とにかく自身の力を最大限発揮できるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術職と品質管理の方【面接の雰囲気】堅いかなと思ったが、よく眠れたかなどの質問を通して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系のベテラン社員【面接の雰囲気】厳格な雰囲気なのかと初めは思ったが、会話が進むにつれて...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接通過後にメールがくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから接続して開始【面接の雰囲気】聞きたい事を率直に聞く場であったため、緊張感はあまりないが...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後お茶をいただき、同じ時間に面接のある他の職種の学生と会話を15分ほどし、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、キリンビバレッジ、メル...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。/営業職を志望する理由とキリングループの営業職でチャレンジしたいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】企業理念や事...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事/営業【面接の雰囲気】面接官は２名とも優しそうな方で、全体的に温かい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】その場で考える力や回答の一貫性を評価されていると感じたの...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動、終了後に人事との面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の役職の高い方【面接の雰囲気】最終なので2次面接までよりは厳...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】研究内容・壁に打ち勝った経験・実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】他社比較です。なぜキリンなのかを明確にし、実現したいことを書きました。【ES対策で行ったこと】他社比較です。なぜキリンなのかを明確にしました

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方や工場の人【面接の雰囲気】穏やかでした。志望動機やキャリアプランなど、しっかりと深掘りされまし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と工場の人【面接の雰囲気】一次面接同様穏やかでした。しかしながらしっかりと志望動機やキャリ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の人や工場長【面接の雰囲気】比較的厳かでした。エントリーシートに沿って質問が来ました。しかしながらベースは会話であ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、挫折経験、リーダーシップを発揮した経験、キリンで成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】他の学生に埋もれないようにキリンで成し遂げたいことについては大きな夢を描いた。【ES対策で行ったこと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術系の社員が一人ずつ【面接の雰囲気】面接は何回目ですかという会話から始まり、自然体で参加してほ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の社員2名【面接の雰囲気】割と深堀されたという印象はあるが、基本的には優しくこちらの話を聞いてく...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】社員座談会の後、最終面接の前【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出【面接の雰囲気】本当に疑問に思ったことは何でも聞いて、どんな質問でも答えるよというスタ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターの前で集合、社員の方が迎えに来て、控室に通される。時間になると、面接会場に案内され、面接終了後は人事の社員の方と１０分ほど面談をした後に帰宅する。【学生の人数】1人【...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。(400字) /これまでの研究の中で、最も困難だった技術的な課題を教えてください。その課題をどう乗り越えたかと、乗り越えられた理由を教えてください。 ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-Web：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：12分、非言語：18分【WEBテスト対策で行ったこと】いろいろな企業でテストを受け、テスト慣れするようにしていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの研究員、ヘルスサイエンス研究所から1人、キリン中央研究所から1人...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】一次面接通過後に、8分間のプレゼンを行うためのパワーポイントスライドの提出を求められる。その資料を基に、4人の主任研究員の方の前で、対面で研究発表を行い、発表内容について質疑応答を行う。30分間ひたすら研究の...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接通過後、面談の予約が可能になる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から時間になったら接続【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気であり、何...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中野本社【会場到着から選考終了までの流れ】他の部門志願者4人と待機、お茶を頂ける→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、ヘルスサイエンス研究所所長、キリン中央研究所所長、役員であった。【面接...