2018卒の早稲田大学の先輩が書いた東北電力総合職事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東北電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒東北電力株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職事務系
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- リクルーター面談・人事面談
- グループディスカッション
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後はすぐに就職活動をやめるよう指示がありました。内定者懇親会や内定者研修の案内は少し時間がたってから内定者サイトを通じて連絡がありました。
内定に必要なことは何だと思うか
地域との関係性を非常に重んじる会社ですので,会社の事業や仕事内容が,地域社会とどのように結びついているのか,自分なりに答えが出るまで良く調べてください。それくらいの努力ができるほどの高い志望度がないと内定を得るのは非常に難しいと思います。東北地方でもかなり優良な就職先であるがために,人気も高く学生のレベルも高いと思います。そのようなライバルを越えるには,行動量の違いを面接でアピールしなければなりません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
地元への愛着があるのは当然であるというスタンスを感じました。これは多くの学生がアピールするポイントであると思いますが,それ以上のアピールができないと他を抜きん出ることは難しいと思います。自分が東北電力での仕事を通じて,地域にどのようか価値を提供したいのか?について自分の頭で考えることが大切です。会社の事業や仕事についてうわべだけ調べても厳しい結果が待っているでしょう。大切なことは,自分が何をしたいのかです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの締め切りが6次に渡り設定されていますが,絶対に最初の締め切りで提出してください。志望度の高さをアピールすることが大切で,2次以降の締め切りは補欠程度の扱いになってしまいます。1次の締め切りは非常に早いため,インターンシップへの参加がやはり不可欠であると思います。自分もインターンシップでESの内容を多く埋めたので,参加必須と考えてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者研修や懇親会を多く開催してくださいました。個々人へのフォローもきめ細やかでした。
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東北電力の 会社情報
会社名 | 東北電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウホクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2514億4100万円 |
従業員数 | 24,234人 |
売上高 | 2兆8178億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口康二郎 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 022-225-2111 |
URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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