【笑顔とやる気が鍵】【23卒】サイゼリヤのグローバル社員（マネジャー 総合職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29493（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

他に行きたい企業が出てきたので辞退しました。

交流会は何回か開かれて自由参加です。

気が済むまで続けていいと応援してくれました。いろんな企業を周って最終的に本当に当社に入りたいと思う人に入ってほしいとおっしゃってました。

BtoCの飲食業は、お客様、バイト、パート、他の社員と人間関係をしっかり築く必要のあるお仕事だと思います。しかし、BtoBの方が楽という訳ではまったくないので、どこに自分が仕事のやりがいを感じられるのか？ということを考えて選考に進むことが大切だと思います。また、この会社に限ったことではないですが、ストレス耐性を見られるので、自分のストレス発散方法を見つけて置くといいと思います。なにか落ち込むことがあっても、気持ちをしっかり切り替え、他のアプローチを考えて諦めずに取り組むということをアピールするといいと思います。

自分の考えを分かりやすく相手に伝えられるかということ、食に興味があってお客様を喜ばせたいという思いがあるということ
が自身が内定をもらえた一つの要因だと思います。
他の内定者の方も明るくて優しく、自分の考えをしっかり話せる方々ばかりでした。

インターンシップに参加すればかなり早い段階で内定がもらえるので、参加することをお勧めします。そして、人柄を重視されているので、笑顔でハキハキと話し、やる気に満ち溢れていることをアピールするといいと思います。

仕事で不安なことはないかを何度も聞いてくださり、親身になって悩みを聞いていただきました。