この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支払れないないため、常に仕事をしている。土日も常にメールチェックしている印象がある。続きを読む(全70文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支払れないないため、常に仕事をしている。土日も常にメールチェックしている印象がある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定思考の方が多いです。
部署にもよるかもしれませんが、仕事でもプライベートでも、あまり変わったことをするひとはいない印象です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人あたりがよく、家族思いの、真面目な素朴な人が多いです。似たような雰囲気や考え方の人が多いように思います。声を荒げて怒鳴るような人も10年前に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい人が多い。怒鳴られてる人をそこまで見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で方針をコロコロ変える人が多く、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う文化があるので、管理職ともコミュニケーションがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
宮崎県に拠点を構えるからなのか、温厚な人が多い。さん付け文化があるように、フラットな雰囲気である。若手でも意見を出せば聞いてくれる文化がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上は人間的な魅力がない人が多く、その割に飲み会をしたがる文化なので若手はかなりきついと思います。続きを読む(全72文字)
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自由な風土と勘違いされているが、実情は上に意見を言うことがタブーとされている。上司にゴマすったものが昇進するので、上層部はゴマすり集団。役員は殿様扱いなの...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントはほぼしない。
勤怠管理のみしている
課長がこう言ったからと伝聞しかしない係長がいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事に熱心で優秀な若手が多い。高専卒が多い印象だがその中でもトップクラスの人間が入社してくるため、大変ありがたいと感じている。一方で、組織のレ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に明るい人が多いと思う。入社当時は体育会系のような雰囲気を感じた。コロナが流行る前は飲み会がとにかく多かったと聞く。また、会社や事業に誇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
さん付け文化に代表されるように風通しはいい。若手だから意見を跳ねのけるというようなことは全くない。また温厚な人が多く、総じて働きやすいと思われ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員はみんなとてもいい人が多いです。上司も話をすごく聞いてくれるし、距離がとても近い印象です。人間関係で困ることはほとんどないかと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手~中堅社員は素直でやる気のある人が多い印象がある。真面目な優等生タイプが多い一方,ガツガツし尖った人材はあまり見かけない印象。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔の話ですが、当時は社員の皆さんはおっとりとした人が多いとおもいました。
女性社員が多い部署でしたが、皆さん優しく接してくれたと思います。
仕...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、目立ったトラブルは殆ど聞きません。風通しの良い社風で、社長・会長とも気軽に会話出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事も私生活も両方を楽しむひとが多いと思います。あまり体育会系の上司はいないです。普通の社員でも仕事の進め方に裁量があり、自分のペースで働くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成が素晴らしい。辞めてから数社で働いているが、新入社員時代に旭化成で学んだ事が財産になっている。退職後も上司、同期との良好な関係が続いて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社難易度が高い会社だけあって、高学歴の社員が多く、賢いと感じる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の社員が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前向き、明るい社員が多い。
人事のお陰なのか優秀な若手が多いので、将来は安泰だと期待させてもらえるところ。
上司との関係もフラット。
製造部門...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いわゆる穏やかでいい人が多く、その点は良かった。大企業で安定しており、かつ年功序列のため、輪をもって尊しの精神で助け合いが非常に重要視される。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、職責者は皆カリスマ的素質があるように思う。
複数の開発テーマを一人のリーダーがまとめており、尊敬に値する人材が多い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事の方が21時まで働いていて仕事熱心なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受ける予定だったのだが、ある特定の日のみの選考...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
管理職以上の方針だてがしっかりしており、営業しやすいイメージ。福利厚生も充実しており、経済的にも助かった。
自社の開発品の特徴が他社と差別化で...続きを読む(全206文字)
MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)
選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)
特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)
選考中に女性社員を見かけることが一回もなかったため。続きを読む(全26文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員や管理職は、非常に協力的で信頼性が高い点が魅力です。チームワークを重視し、常に円滑なコミュニケーションを心掛けているため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いといわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関心がない人が多いように思います。コミュニティもあまりなく、縦...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多いと感じます。
社内の沢山の人と関わって、成長していきたいと思っている方は長く続けられると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄が良く協調性のある人が多い印象です。従業員は多くいるので合う合わないはあると思いますが、人間関係で大きなトラブルが起きたりもしないので、そ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、空気が悪い。リーダーシップのある人を見たことがないです。しょっちゅう訳のわからない指示を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって別会社のように労働環境が違う。
業務を長くするのが良いと考える上司もまだまだ多く、若い管理職は少ないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他部門でしたが、非常に尊敬できる方(課長クラス)と出会えました。おそらく、課長クラスの人が優秀なだけで、部長とその上の経営陣が優秀ということは...続きを読む(全133文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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