旭化成の評判・口コミ一覧（全1180件） 37ページ目

【良い点】
残業代がきちんと出たこと。
たまに、土日出勤もあったがその際にもサービス残業ではなくしっかり払われていた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お客様基盤が広いので、交渉しやすい
福利厚生の面は結構手厚い、最初の2、3年は給料少なくても、困ることがない。住宅手当も他社より悪くない高...続きを読む(全163文字)

【良い点】
結婚、出産を経て業務に戻る人が多いため、ワークライフバランスは安定している。
ただ、女性社員がとても多いわけではないので、理解をしてもらう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
国家資格等の取得には積極的で取得に関する費用や取得後、報奨金も支給される。
※但し資格の難易度による
労働、安全、衛生等の社内教育もあり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえ評価制度もしっかりしています。また、実力主義なので頑張れば頑張った分を評価してもらえます。もちろん結果が大事で...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいは高いです。企業ブランドイメージによって、多くの取引先とつながることが可能です。各種教育制度も充実しており、自分のステップアップにも良いと思...続きを読む(全155文字)

アイデアが反映されず、あまりやりがいが感じられない。
上司は優しい人が多い。
福利厚生はとても手厚いが、残業は多く当たり前という風潮。
年収は30後...続きを読む(全160文字)

やり甲斐はあるがなかなか維持するのが大変。
しかしながら社内の雰囲気はとても良く先輩方もとても親切にコーチングしてくれます。
自分から積極的にチャレン...続きを読む(全165文字)

・女性の活躍は厳しい
・ほとんど男性
・管理職はほとんど男性で、女性のキャリアに対して理解がある人が少ない
男性の育児休暇の取得はほとんど進んでいな...続きを読む(全157文字)

当時は開発部門にたいためフレックスタイム制度があり、比較的時間の融通が利きました。
交替勤務ですとフレックスタイム制はないため、時間に縛られます。
コ...続きを読む(全155文字)

風通しがよく自由に研究ができます。先輩は入社3年目でご結婚されていましたが、お子さんを出産後復帰していました。女性の方でも、研究やプライベートを充実できる...続きを読む(全150文字)

有給は基本、自由に取れる。休出は強制は無い。定時で帰りやすい。残業代はつく。女性の産休・育休は長い。女性社員が夫の海外赴任についていく際は、数年間休職可能...続きを読む(全158文字)

昇進は40歳手前までは年功序列。
評価は平均化されており、大きな差がつかない。評価が給与に与える影響は微々たるもの。
評価手法にMBOが導入されている...続きを読む(全155文字)

実務
:海外営業、担当市場を完全に任されるため、自身で販売戦略・戦術の立案、社内外関係者を巻き込み実行する習慣・能力が身に付く。
:基本OJTであるた...続きを読む(全167文字)

新入社員研修は当時宮崎の延岡でした。
まずは、社会の在り方やチームでのコミュニケーションをとることに徹しており、2日間の歩行ラリーや毎朝のランニングなど...続きを読む(全167文字)

まあまあ良い待遇だったとおもいます。自由な評価がされることが非常に良いと感じました。他のところにいったあとに、なかなか恵まれていたとかんじることが何度かあ...続きを読む(全154文字)

一年間を通して考えると、多忙な時期もあるが、基本的には有休がとりやすい。残業も部署によってかなりの違いがあるが、平均的には少ない方かと思う。毎日定時であが...続きを読む(全151文字)

福祉は充実していると思います。
最近は育児休暇制度も拡大されているようです。
とはいえ技術系の部門はなかなか、それを利用するのはまだまだ難しい状況のよ...続きを読む(全154文字)

多角経営のマンモス会社だけあり、福利厚生などは物凄くしっかりとした会社でした。
ネームバリューと高学歴のせいか、社員ひとりひとりのプライドが高く、それが...続きを読む(全273文字)

地方支社勤務ですが、風通しの非常に悪い職場です。
最近はだいぶ良くなりましたが、パワハラ当たり前。ほぼ毎日のように大きな怒鳴り声が聞こえる。割り切って皆...続きを読む(全163文字)

社風は大手企業だけあって問題なしだと思います。
福利厚生も充実しており、年収も同年代の中では良いほうである。
昨今の不況のせいもあり、分社化しており就...続きを読む(全158文字)

比較的、自由に業務をこなせる環境である。
それぞれがテーマを持っているので、計画的にスケジュールを立てることが出来れば、毎日定時には帰宅できる。大きなプ...続きを読む(全158文字)

震災以降、金属加工部門ではLNGタンカーに使用される継ぎ手部分の需要が多く、数年先まで受注があるみたいで暫くは安定していると思われます。ただ熟練された技能...続きを読む(全221文字)

在籍していたのはワークライフバランスという言葉すら存在しない時代でした。大卒女子を採用して間もないころでしたので、「女の子」の扱いでしたし、寿退社が当たり...続きを読む(全171文字)

給与について不満はありませんが、賞与については実力次第です。
評価目標の設定次第のところがあり、部署によって格差があることは否めません。
アイデアが通...続きを読む(全179文字)