この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては子供をあずけるスペースもあるので、はたらきやすいほうであると思う。また、年齢層が若いということもあり友達がたくさんできるのは大きなメリットで...続きを読む(全169文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性にとっては子供をあずけるスペースもあるので、はたらきやすいほうであると思う。また、年齢層が若いということもあり友達がたくさんできるのは大きなメリットで...続きを読む(全169文字)
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業界水準から見たら比較的休暇は取れる方。部署にもよるが7時、8時頃には退社する人が多く、プライベートとの両立は比較的バランスよくとれる。福利厚生拡充プロジ...続きを読む(全198文字)
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社員食堂が24時間無料で利用できます。夜間はコンビニの自動販売機が無料利用可。
週末夜はバータイムでアルコールも振舞われます。
出産育児支援はベンチャ...続きを読む(全176文字)
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社内には綺麗なラウンジがあり、従業員の方もみなさんゆっくり休憩される環境にあります。住宅補助、食事補助など申請次第すぐに対応してくれ、女性の方の出産育児休...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は割りとしっかりしている印象。
社員食堂もあり、ただで飲み物や軽食がもらえ、昼はビュッフェになっている。
ただ、自分の所属していた営業部では月...続きを読む(全172文字)
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グループ会社社員誰もが使えるカフェが充実してます。コーヒー等のドリンク、パンやバナナ等の軽食が全ていつでも無料です。ランチも規定の時間に並べば全て無料です...続きを読む(全150文字)
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営業でしたが部署によって雰囲気はまちまちです。体育会系でとても厳しいところもあれば、あまり詰められないところもあります。自分のいたところは後者でしたが、部...続きを読む(全298文字)
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社員食堂が一番の売りということで、テレビ局の取材もしばしば来ていました。
毎日お昼が無料というのは嘘で、チケット製なので月に無料で食べられるのは大体3〜...続きを読む(全158文字)
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休暇制度や労働時間については、私がいた部署は完全にカレンダー通りでした。
住宅補助はなかったと思いますが、私が退社してずいぶん経った頃に従業員食堂ができ...続きを読む(全214文字)
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飲み物やお菓子はタダ、社食無料とうたってるが実際はチケット性で一人月3枚程度。金曜のバーは無料だが一部の人間しか使っていない。グループ会社の幹部もくるので...続きを読む(全150文字)
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社内の制度はかなり整っているといえると思います。上場企業なのであたりまえかもしれませんが。。。
セルリアンタワー内には、無料で使用でききる食堂もあります...続きを読む(全153文字)
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フラッシュマーケティング事業部にいましたが、これといって特質的な福利厚生はありませんでした。ただ、現在は地方営業所は存在しませんが、本社勤務以外は管理者が...続きを読む(全156文字)
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残業は、個人スキルに任せる風潮でしたので、仕事が速い人は定時に帰宅していました。福利厚生費として、ジムなどの健康管理等の自己啓発費の半額を月々支給してもら...続きを読む(全165文字)
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この会社は福利厚生がものすごく良い。
特に食堂は24時間無料でお菓子や飲み物は食べ飲み放題。
金曜日の夜には食堂がバーに変わり、お酒も飲み放題。
か...続きを読む(全155文字)
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大きい会社ではありましたが、あまり充実しているとは思えません。
部署ごとに違った風習で、小さな会社のようなきがしました。
最近ではしゃしょくのような充...続きを読む(全169文字)
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社員食堂が全て無料。カフェレベルのドリンクと軽食は常時備えられている。金曜の夜はバーとしてオープンされており、無料でお酒や軽食が食べられ、グループ間同士の...続きを読む(全164文字)
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毎時ごとに休憩が確実にあったので、効率よく業務を行うことができました。社内の自販機が無料であったことがあったので非常に快適に過ごすことができたことを覚えて...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はとても整っていて、全て無料の社員食堂や金曜日になるとバーになるというものがある。また、キッズルームもあり、子育てをしながら働くことができる環境が...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度としては有給+夏休み+年末年始=初年度10日+5日+5日もらえる。
毎年+1日ずつ増える。
・食事補助は当時はなかったが最近では無料カフェ...続きを読む(全160文字)
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食堂など福利厚生の部分はしっかりしていると思う。
また産休など女性にも働きやすい制度は多い。
入社時には入社研修のようなものもあり、
コンプライアン...続きを読む(全169文字)
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・土日祝日はカレンダー通りに休み。
・お盆や年末は休みが多い方
・しかし、休みにも関わらず出勤している人が多い。
・また残業が美徳とされる風潮がみえ...続きを読む(全160文字)
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24時間無料の食堂を完備。金曜はDJとテキーラガールを呼んでクラブの
ようになり、カクテルやお酒等々が全て飲み放題。
ベンチャー色が以前までは濃かったの...続きを読む(全151文字)
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社員食堂が最近出来ました。
住宅補助などの制度は、ありませんが、家を立てた場合は、なにか手当があったと記憶しています。
社内のサービスに関する割引制度...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は特筆するものはないが最低限は揃っていると思う。
特別休暇に関しては部署ごとである程度自由が利くので良い。
食事補助はない。
健保は格安旅行...続きを読む(全152文字)
社会人及びGMOインターネットグループのメンバーとしての基本をじっくりと学んでもらうために、集合研修を実施し、仕事の進め方やビジネスマナーのほか、ビジネス...続きを読む(全93文字)
仕事のやりがいは、自分が努力した分だけ、数字に表れることだそうだ。自分のやりたい事に取り組める可能性が多いので、その仕事を任せてもらえた時は大きなやりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。組合があるので、入院した時は傷病手当の手続きなど、殆ど自分から言わなくても組合から案内が来ました。
時々グループ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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