この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していたよりも顧客を選別している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を選別はしているが、選別基準は景気動向に大きく左右されてい...続きを読む(全210文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していたよりも顧客を選別している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を選別はしているが、選別基準は景気動向に大きく左右されてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1年目の給与水準は一般的だが、
2年目以降は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員は夏冬賞与+決算賞与=3.0~6...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
未経験から派遣業での入社とみれば生活できるぐらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社負担で通信教育を受けることができ、自分のスキルアップの後押しをしてくれて助かる部分が多いです。資格を取るための講座もあり、意欲があればステ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣業ではあるものの、有名な企業などで働ける機会が多くあります。
次の転職へのステップアップとしては自分の市場価値を高める場所としてはいいとお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、給与に反映されることはほぼ無い。エリアリーダーというものにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初年度の給料はまぁそれなりなのではないでしょうか。転職組も前職の年収を考慮されるなど結構転職で年収が下がるなども少なそうです。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
運と縁があれば外勤先の会社に引き抜かれたりもする例があったりします。希望に沿うならそういう意味では将来性が垣間見える点があったりします。会社と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
様々な業種に携われる機会はあるため、自身の知識の底上げができる点、そして仮にその外勤先で不遇な扱いを受けても別の外勤先に行けばある意味リセット...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎです。会社は個人を金としか見てません。
特に関西は営業力がないプラス案件がしょぼく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20代前半にしては給料はよかった。やることがなければ残業はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成する気は全くないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術派遣の営業なので、機械系、電気・電子系、インフラ系、システム系などの広く、浅くではありますが知識が身にきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップ面では充実しているかもしれない。社内で研修制度が整っており、関係している研修であれば前向きに受けさせてくれる。かなりの分野に広がっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職以外は管理職という概念は存在しない気がする。直属の上司は配属先の上長になる。自社の上司としてはリーダーという形で設置されているが、実質派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。配属先にもよるが、上長の許可さえ貰えればシステム上で有休取得申請ができるため、自社への許可は特に必要ない。ただし、た...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プログラミングの研修は二回くらいあったが、予算の都合で中断されましだ。
Winスクールをあります、初心者や未経験者に優しいでしょう。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業しない場合が多いでしょう。自分は運か悪く、炎上案件に巻き込み、36協定にギリギリのところまで残業していましたが、それも結...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やや低い給料ですが、IT背景でないならば特に不満はないでしょう。CS系出身なら多分モチベション出ないでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、客先により残業が多いところもあれば、まったくないところもある。会社としては、36協定に沿って特別条...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。
派遣されてない時は(当然)そうでした。
ビジネスマナーの教育がある点は良かったです。
会社が駅からも近いので交通で不...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験ながら月の収入は額面20でした。
その間、自分のスキルアップできる時間がありました。
営業のやり方、技術職との接し方は良いと思います。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がある。
基本的な社会人マナーとかはそこで学べる。
派遣先が決まっていないとそのまま1ヶ月くらい研修がある。
そのほか、数ヶ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職したいといえば引き止められる事はないかと思います。
ただ、急な退職はダメかと。派遣先との契約もあるからそこは守って事前に言っておく必要があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
分野に合わせた募集から派遣先を決めるので、そのための面談がある。
支店によっては事前打ち合わせだけでなく、面談のロープレを行うことがあります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パソコンスクール等のラーニングが無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣させたら、会社は放置するのみ。
自身でス...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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