21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
金融業界は低金利時代で銀行業務だけでは収益性を見込めない業界であるのをしった。しかし他社競合といかにして打ち勝つかを考えたときにやはり職員の質が大事であることに気付かされた。座談会でも人間力がないとなかなかお客さんのニーズに対して対応できないところが難しいと言っていた。 続きを読む
中央労働金庫 報酬UP
中央労働金庫のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 座談会でも新入社員の方が選考は有利になるといっていたし、早期選考の案内が来た。おそらく一次面接が免除。しかしとてもインターンシップに行ったからといって有利になるとは限らないのでなんとも言えない。
続きを読む午前中には中央労働金庫の説明とお客様接客窓口対応のロールプレイング。また実際に行員の行うプレゼン大会の映像を視聴。午後には商品案内の冊子を用いて商品提案を企画、発表した。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定の説明会と選考ルートに入れた。一般より回数が少なく時期が早く面接を受けることができる。うまくいけば5月の連休前には内々定を獲得できる。
続きを読む午前中は、座学中心で中央労働金庫の概要や事業内容の説明を受けた。午後は、各部門の社員から仕事内容や一日のスケジュール・やりがいなどのプレゼンを受け、その後はグループワークを行った。
続きを読むはい インターンシップ後、参加者限定の説明会へ案内され、グループディスカッションが免除となるため。また、一次選考は人事部の方が面接官なので、インターンシップや説明会にただ参加するだけでなく、アピールをして存在を認識してもらうことが大事だと思います。
続きを読むはじめに中央労働金庫らしさについてグループで話し合い、会社の理解を深めた。次に労組の方から話を聞き、商品提案の模擬発表を行い、各グループにつき数分の講評が行われた。
続きを読むはい 中央労働金庫は福祉金融機関であると同時に、協同金融組織でもある、といった組織に対する理解を深める貴重な体験がインターンシップであるからだ。特別な選考ルートの存在は不明だが、業務理解、理念の理解に役立つため、ESの出来にも関わってくるだろう。
続きを読む午前中は中央労働金庫や業界研究が中心の講義形式 1.金融業界について 2.中央労働金庫について 午後は中央労働金庫の業務紹介と体験ワークを行った。 1.事務、融資、渉外部門の若手職員による業務紹介 2.あるお題について各グループごとにディスカッションをして発表
続きを読むいいえ インターンシップ参加した学生のみの説明会に招待されますが、本選考の選考過程が短くなることはならないと人事部の方が言っていたからです。また書類選考も提出締切日が他の人よりも早いがあまり影響はないと思いました。
続きを読む最初に中央労働金庫についてや中央労働金庫の職員の業務についての講義があった。少し映像をみて理解を深めるところもあった。所々でグループワークを行った。ビジネスマナーについても少し学んだ。
続きを読むはい インターンシップに参加することが直接的に有利になるとは思わなかったが、参加することで企業に対する理解は確実に深まるので、それを選考でも活かすことができれば、間接的に有利になると感じた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。