【20卒】中央労働金庫の冬インターン体験記（文系/冬の１dayインターンシップ）No.5553（日本女子大学/女性）（2019/4/18公開）

実際に渉外を担当する職員の方がどのような経緯を経た上で会社の方と協力していくのかを座学の中で理解することができた点が１番の収穫である。また、商品についての提案を行う発表では、商品に対する理解が難しかったものの、実際に提案することによって自身が働くイメージを持つことができたと考えている。

中央労働金庫に関する知識は身についていたものの、金融商品に対する知識が不足していたため、より深い知識を身につけておけば発表もスムーズにいったと考えている。

提案ワークを通じて、お客様に商品を提案することの難しさとやりがいについて理解することが出来たからである。夏期インターンシップでも体験ワークを行う機会や、広報誌の作成を行う機会があったものの、実際の商品提案はまた違った良い体験となったと考えている。

特別悪い印象を持たれるような行動を取らず、積極的に発表を行うなど、良い意味で目にとまるように努力した、という点が主体的な理由である。また、業務の重要なポイントである慎重さと、他人に信頼される人柄という二点を備えつつあると自負しているからである。

業務内容を理解し、実践するワークを通じて、中央労働金庫の理念について深く理解することができた、という点が最も大きな要因である。また、人事の方をはじめとする様々社員の方からお話を伺うなかで、福祉金融機関としての魅力を感じることが出来たからである。

中央労働金庫は福祉金融機関であると同時に、協同金融組織でもある、といった組織に対する理解を深める貴重な体験がインターンシップであるからだ。特別な選考ルートの存在は不明だが、業務理解、理念の理解に役立つため、ESの出来にも関わってくるだろう。

特別な対応は無いように感じられるが、もしかすると会社説明会の案内メールが多少早いのかもしれないと考える。

金融業界を中心に見ており、特に社会貢献性の高い企業に絞っていた。そのため中央労働金庫、信金中央金庫など幅広い地域のお客様を対象として業務を行う会社に関心を持っていた。また、金融業のなかでも新たにリース業界に関心も持ち始めており、今後の志望会社をどこまで絞り込むかを判断するためにもインターンシップに参加を決意した。

インターンシップの参加を通じて、この組織に対する志望度はグンと高まり、より一層金融業界を志望するようになった。だが、実際に支店訪問をおこなうなかで、福祉金融機関という組織の魅力に対して疑問を持ってしまう出来事があった。そのため、インターンシップまでは志望度が高かったものの、現在は本選考に進むか否かを検討している。