【21卒】中央労働金庫の夏インターン体験記（文系/総合職）No.9798（法政大学/男性）（2020/7/20公開）

金融業界は低金利時代で銀行業務だけでは収益性を見込めない業界であるのをしった。しかし他社競合といかにして打ち勝つかを考えたときにやはり職員の質が大事であることに気付かされた。座談会でも人間力がないとなかなかお客さんのニーズに対して対応できないところが難しいと言っていた。

他社との比較ができるように事前にホームページなどをみて当日どういったところが強みなのかというのを見つけられるといい。

2日目に各事業の職員がきて1日のスケジュールを詳しく説明してくれて自分が調べてわからないところはしっかり説明で理解できた。また３日間全てに座談会があり、日毎に年次の違う社員がきてくれたので年次に合わせた質問ができたためより長期的に働くイメージが持てた。

自分が想像していた業務内容とやりたいこととのイメージがマッチしたから。父母がどちらも銀行業をやっていたこともあり金融業界に対しての知識は他の学生に比べてあるし、社員の雰囲気や人柄が合うと感じた。早期選考もうけれることからより有利になると感じた。

働く人にために働くという理念を掲げていて自分自身も誰かを支えていく存在になりたいと思い志望度が上がった。ただ世間的に学生に中央労働金庫が知られていない点は少しネックである。ジョブローテションで3つの業務を回っていくのだが何年も同じ業務の人もいるところもネックである。

座談会でも新入社員の方が選考は有利になるといっていたし、早期選考の案内が来た。おそらく一次面接が免除。しかしとてもインターンシップに行ったからといって有利になるとは限らないのでなんとも言えない。　

インターンシップに参加した学生はおそらくインターンシップ参加者として別枠で採用を行なっていると思われる。

金融業を志望していた。父と母がどちらも銀行業をやっており強い憧れがあった。具体的には三菱UFJ銀行、りそな銀行、三井住友銀行、みずほ銀行あたり。また不動産仲介業も興味があった。金融も不動産仲介業も結果的に人間力で売上があげれるところに魅力を感じていた。世間的にも名が知られている企業に就職したいという思いがあった。

基本的に志望業界の変化はインターンシップを通じて変わらなかった。金融業のイメージは営利目的であると思っていたので非営利の企業があってそこも選択肢の一つであると思った。個人も法人もやりたいと思っていたが、個人のお客様専用の金融機関であるのがあまり自分に向いていないのではないかと思ってしまった点である。