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インターン参加で選考優遇あり

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大樹生命保険のインターンシップの体験記一覧(全63件) 3ページ目

大樹生命保険株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

大樹生命保険の インターン体験記

63件中51〜63件表示 (全21体験記)

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 3日 / 総合職
3.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 2回の限定イベントがあるからです。インターンシップ参加者は30名程度とかなり少ないので、参加して積極的に話しかければかなりの確率で社員の方に顔を覚えていただけます。

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公開日:2019年7月22日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
1.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
飲料会社に対する経営コンサルティング(資金の貸し出し相手企業の経営が健全に行われているかの判断をする)

三井生命に関するプレゼンテーションから始まる。日本生命との経営統合により、国内生命保険ナンバーワンであることを強く説明していた。また、ミレットという三井生命特有のデバイスを用いて、保険提案書の作成の実践を行った。営業教育部の社員や商品開発部セールスツール部などの社員の話を聞くイベントや、何人かの社員による座談会が行われていた。また、午後には小石川にある三井生命のコールセンターに赴き、オペレーションの実践をチームで行うなどした。飲料会社に対する経営コンサルティング(資金の貸し出し相手企業の経営が健全に行われているかの判断をする)をプレゼン形式で行う。中間発表を午前中に行い、午後には中堅人事の前で5分程度のプレゼンを行う。社員からのフィードバックの時間などもある。

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公開日:2019年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
1.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「三井生命は少数精鋭を徹底しており、社員同士の結束力の強さには自信がある。また、ボトムアップ型の意思決定プロセスに重きを置いており、若手従業員は存分に活躍することができる」という話をしていた社員がいたため、四大生保とは異なる三井生命の特徴を知ることができた。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
1.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ中に人事が観察しているような雰囲気は無かったから。また、インターンと本選考は全く関係ないということを何度も話していた。同じ班の人でもインターン参加により優遇されたと話している人はいなかった。

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公開日:2019年4月10日

18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / 夏季インターンシップ
4.0
18卒 | 法政大学 | 女性
生命保険業界と、三井生命について学ぶ

前半は主に生命保険業界についての勉強、細かな業務内容についての勉強、三井生命についての勉強をVTRを見たり、実際の社員の方から話を聞いたり、職場訪問をする形で行いました。後半は、前半に学んだことを元に新商品の開発プレゼンを行いました。1日半かけてチームで話し合いを行い、若者に受け入れられる商品の立案を行い、それを模造紙にまとめて発表を行いました。

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公開日:2018年2月9日

18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / 夏季インターンシップ
4.0
18卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
5日間時間をかけて行ったので生命保険業界については他に勉強はいらないというくらい詳しくなれました。また毎日その日の最後に日誌を書いたのですが、次の日にはフィードバックコメントが書かれて返却されたので、とても学生1人1人を丁寧に見てくれていて学びが多かったです。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / 夏季インターンシップ
4.0
18卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加の選考倍率がとても高かったこと、そしてインターンでかなり細かく会社について学べたことから、多少なりとも有利になるのではないかなと個人的に感じました。

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公開日:2018年2月9日

17卒 冬インターン体験記

2016年1月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 関西学院大学 | 女性
50年後の生命保険

生命保険とは何なのか、生命保険の業務内容はどんなものなのか、また座談会をしたりと、内容は軽い感じだった。50年後の生命保険はどうなっていると考えるかを6人グループでグループワークをして発表した。また、発表の際の資料作成した。

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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年1月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生命保険の仕組みを自分がよく知らないことに気付いたこと。仕組みを理解し、そしてユーザーを知り、サービスを考えていくことが重要である。今まで、意識していなかったが、生命保険の重要性や今後の在り方について日頃からも考え直すようになった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年1月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した人のルートがあった。参加していない他の人よりも面談会という選考ルートに乗り、早くから選考できる。

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公開日:2017年12月14日

16卒 冬インターン体験記

2014年12月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
若者に生命保険に加入してもらうための施策立案

生命保険業界の現状やビジネスモデルを座学を通して学んだ。また、実際の業務の疑似体験もあり、どのような仕事をするのか理解することできた。「若者を生命保険に加入させるにはどうしたら良いか」という議題のもとグループワークが行われた。また、社員さんとの交流会もありそこでアドバイスをもらうことができた。

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公開日:2017年12月14日

16卒 冬インターン体験記

2014年12月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
生命保険の営業では、お客様が亡くなった後の話をする場面があるので金融の中でも最もお客様と信頼関係を構築することが重要になってくる。そのために自分なりの営業スタイルの確立が必要だということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

16卒 冬インターン体験記

2014年12月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者限定の特別セミナーが開催されたため。また、選考直前にリクルーターからリクルーター面談の誘いがきたため。

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公開日:2017年12月14日
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