- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界を志望していたところから興味を持って応募した。夏インターンだったので、業界理解という部分が一番大きかったと思う。参加を決意したきっかけとしては、一番は対面で5日間手厚く行っているところであった。続きを読む(全101文字)
【16卒】大樹生命保険の冬インターン体験記(総合職)No.91(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)
大樹生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 大樹生命保険のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就職活動を意識した直後ということで、とりあえずESを提出してみたというのが本音である。参加した後の目的は、自分が生命保険業界に適正があるかどうか確かめるということであった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2014年11月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 三井生命大手町本社
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 早慶マーチレベル
- 参加学生の特徴
- まだ就活を意識したてという感じの学生が多かった。大学時代は体育会に所属していた学生、アルバイトやサークルに打ち込んでいた学生などそれぞれであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
若者に生命保険に加入してもらうための施策立案
前半にやったこと
生命保険業界の現状やビジネスモデルを座学を通して学んだ。また、実際の業務の疑似体験もあり、どのような仕事をするのか理解することできた。
後半にやったこと
「若者を生命保険に加入させるにはどうしたら良いか」という議題のもとグループワークが行われた。また、社員さんとの交流会もありそこでアドバイスをもらうことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業の方から「生命保険会社の営業では、お客様が亡くなってしまった後の話もしなければいけない場面がある。」という言葉を受けて、「信頼関係構築」の重要性を感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
若者に生命保険に加入してもらうことは生命保険業界にとっては永遠の課題であると思うので、斬新な施策がなかなか思いつかず煮詰まってしまう場面があり最終プレゼンまでに完成させることができるかどうか不安になった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
生命保険の営業では、お客様が亡くなった後の話をする場面があるので金融の中でも最もお客様と信頼関係を構築することが重要になってくる。そのために自分なりの営業スタイルの確立が必要だということを学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
生命保険業界のことを最初の座学で詳しく説明してもらうことができるので、特にない。強いて言えば人前でプレゼンすることに慣れておくくらい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
生命保険業界が縮小市場であり、先行きが怪しいかもしれないという雰囲気が社員の方から少し伝わってきた。そんな悲壮感漂う雰囲気の中で働くことは自分はできないかもしれないと思ってしまったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
「信頼を勝ち取ることができる人材」が企業の求める人材であるとすれば、信頼関係構築能力では周囲の学生に比べて劣っていないと客観的に感じたから。このまましっかり企業研究や自己分析をすれば内定の可能性は高いと思えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
生命保険という業界は縮小業界であり今後は厳しくなるであろうということが最初の座学から用意に想像できてしまったため、マイナスイメージがついてしまった。また、社員の方々の悲壮感を感じ取ってしまい、自分には合わないと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の特別セミナーが開催されたため。また、選考直前にリクルーターからリクルーター面談の誘いがきたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定セミナーやリクルーター面談の実施があった。しかし、人事との交流は特になかったと思われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を始めたてであったので、とりあえず目に付いた会社へインターンを応募していた。同時期に大手日系メーカーやインフラ会社、総合商社などのインターンへも応募をしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界の中でも生命保険会社は違うな、と思い志望業界から削除された。代わりに、やはり金融業界では「信頼」がキーワードになるのだと確信し、損害保険会社、メガバンクを始めとする銀行、証券会社などへの興味が上がった。
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A.
キミスカというスカウトサイトより、案内をもらったため、有名企業であり、自分のが関心を寄せている業界であったため、いい機会だと思い、インターンシップに参加した。
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大樹生命保険の 会社情報
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |