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株式会社シャノアール

【接客力が決め手】【22卒】シャノアールの総合職の1次面接詳細 体験記No.22699(非公開/女性)(2022/4/27公開)

2022卒の先輩がシャノアール総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社シャノアールのレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

アルコール消毒や換気をしっかりとおこなっていました。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、面接会場に行きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

接客のお仕事なのでアルバイトでの接客について深掘りをされました。なので接客をしている人は入社後の業務で生かせる話や意識していることを繋げるとよいかと思います。
実際に私もそこが採用のポイントとなったと思っています。

面接の雰囲気

説明会にも来てくださっていた人事の責任者のかたでとても優しい方でした。話しやすく会話をしているだけの面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張った事を教えてください。

私は学生時代、カフェで接客のアルバイトを4年間続けていました。その中でお客様への気配りの仕方とバイトメンバーとの関係性構築の重要性を学びました。
カフェには色んな目的でお客様が利用をしていました。仕事の人もいれば、勉強をしている人、休憩をしている人と用途は多岐になります。そのなかで、長くいらっしゃるお客様にはコーヒーのお代わりなど、また混雑をしている時は席を譲っていただけるよう失礼のないようにコミュニケーションをとるようにこころがけ、よりよいカフェの空間作りを頑張りました。
また、バイトメンバーとは学生もいれば主婦の方もいたのでなるべく時間のある時にお話をしたり分からないことを共有したりとコミュニケーションを密に取り良い関係性を構築出来ました。
この経験は社会人になっても役に立てたらと思っています。

あなたがもし貴社の店長になったらまず何をしてみたいですか?

私はまず2つ取組をしてみたいと思っています。
まずはお店のレイアウトを勉強スペースと食事メインスペースを訳で用途で使いやすいようにしたいと思います。勉強スペースはカウンターや小さいテーブルを用いて個人でも周りの目が気にならないようにしたいです。逆にメインスペースはお店の奥側に位置させて大きな声を出したとしても迷惑にならないよう設置をしたいと思います。
もう一つは採用の業務に携わっていきたいです。実際に私も接客の仕事をしていたので特に新人のアルバイトの気持ちを深く理解することができると感じています。また新卒で入った際は年も近いので価値観をわかり合えると思っています。
スタッフ一人一人の意見をくみ取りより働きやすい環境を整えていきたいと思います。

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シャノアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シャノアール
フリガナ シャノアール
従業員数 3人
本社所在地 〒384-1302 長野県南佐久郡南牧村大字海ノ口2244-566

シャノアールの 選考対策

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