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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っており、意欲があれば様々な研修を受けられる。また社外の研修も必要であれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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株式会社エクサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っており、意欲があれば様々な研修を受けられる。また社外の研修も必要であれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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新卒研修は6ヶ月間と長く、javaの基本的な知識から、javaを使ったwebアプリケーションの模擬作成までしっかとした研修を受けられる。また、IBMの新...続きを読む(全181文字)
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研修内容は、親会社の研修を受けられる為、充実している。
又、昇進の為、社内試験があるが、技術志向の人間からはあまり意味が無い。
ひたすら文書力とプレ...続きを読む(全174文字)
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社内での教育が比較的充実しています。施設も専用であります。プロジェクトマネジメントからプログラミングまで様々な分野の内容を、講師も社内外を問わず呼んで教...続きを読む(全223文字)
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IBMの子会社ということもあり、IBM系の研修メニューが充実していると感じる。通常のIT技術(javaプログラミング、データベースなど)以外にも、交渉力...続きを読む(全212文字)
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ロードマップがあり、技術系・マネージャー系・営業系・コンサルタント系などから自分が進んでゆきたい方向に沿った研修を受講できます。
査定は目標管理シート...続きを読む(全160文字)
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会社の風土は大変良かったです。また、親会社が大手であるためそのような風土でも会社として成り立っていました。上司や先輩にも「いい人」が多かったと思います。...続きを読む(全215文字)
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給料水準は並。ただし,売上は毎年減少中。将来性はあまりない。鉄部門がなくなったので,利益率の高い仕事がない。IBMに見捨てられないように奉公していくしか...続きを読む(全156文字)
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教育は社内の研修コースと、親会社IBMのコースが所定予算内まで、その他e-learningなど揃っている。また、上位職向けコースもここ最近開発されてきて...続きを読む(全153文字)
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社内研修は形式的には充実しているといえるが、それが実務上役に立ったといえるかには疑問が残る。
むしろ、SEの大多数は顧客先常駐なので、必然的に顧客担当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界平均よりはもらっていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IBM案件はあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンとかは正直ない。とんがったビジョンがないと、社員は本当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| フリガナ | エクサ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 340億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林勇太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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