この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思う。
営業もそれほど過酷な業務はない。
業務の方は40代50代の女性社員多数いる。続きを読む(全59文字)
株式会社大塚商会
属性 |
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【良い点】
女性には優しい会社だと思う。
営業もそれほど過酷な業務はない。
業務の方は40代50代の女性社員多数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やったらやっただけもらえる。とにかくお金を稼ぎたい人は向いている。
評価制度が明確なので、目標も設定しやすい。インセンティブもかなりもらえる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職、課長クラスに知識のない人が多い。昔の営業手法で成り上がった人がそのまま居座り続けている。運悪くその上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直絵ホテルは本当に素晴らしい。これはなかなか他社にはないと思う。
福利厚生は充実している。プールやテニスコート、カラオケもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業はいくつかの部門に分かれている。キャリアアップにはこの部門感をいくつか渡り歩いて行くことでマルチ営業となる。
研修もかなりあるので自己啓発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は有給消化できる風土がある。時期によってはとれない。月末、12月、3月、6月など。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
扱う商材は無数にあるので、お客さんの困り事にたいして、何かしらソリューション提案できる。サポート体制も整っているので営業はしやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良いも悪いも大手の歯車であった為に自分の責任の重さがない分
やりがいは然程ないが責任もない為、
失敗を恐れず仕事に取り組める
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各部門毎に各種のスキルアップ機会が設けられている。
社内研修、Eラーニングが充実
また外部の通信教育も条件を満たせば、会社からの補助が支給される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社規定に定められている評価制度に合わせて勤務する場合は、昇格昇進は早い。新規プロジェクト等については成果によって偏りがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ユーザー層がバランス良く分布しており安定した基盤がある。
取り扱い商材が豊富、自社サポートセンターの対応力は大きく低コストて高品質のサポートを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかな社内環境。
業績達成には非常に厳しいがそれ以外は優しくて良好な関係が築きやすい。
管理職の研修も層別に実施されており、管理者の暴走によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
91年に入社したが、新しい仕事を自由にやらせて貰え、充実した良い転職だった。自分の意見を反映することが出来る会社。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
数字だけでなく、会社が重視している部分をポイント化することによって評価することは良い制度だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日は完全に休み、かつ四半期に2回の半休を取ることができる。また、残業も制限があるため、以前に比べて時間的な確保は十分なレベルと思います。
【...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
保養所が複数ありますが、格安で利用でき、質も高いため社員の間ではとても人気がありました。住宅手当や家族手当などもあり、待遇はとても良い方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのだと思いますが、数字に関して精神的に追い込まれるために退職することになる人が多いように思えました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は間違いなくめちゃめちゃ良いと思います。
同年代と比較してもかなり高額の年収が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性社員が沢山います。
女性にはとても働きやすい会社なので、離職率も低く、3人子育てしながら、係長まで昇格した女性もいま...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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