大塚商会のネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
売った金額と上司に気に入られている度合いのみでほぼ決まります。逆にいうと、後輩の面倒をみたり、人のために仕事しなくても評価はされます。イエスマ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とりあえずやろうという気力はある。そのため後先考えずに仕事をとるので実績はできていくなかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四季報でみると平均年収は高いように見えるが大いに見まちがっている。実際は営業を含めた年収であり、エンジニアはそこま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
機会としては成長する機会はたくさんある。大手の企業に対しても積極的に仕事をしているのでやる気さえあればある一定ラインまでエンジニアとしての技術...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は、よかったと思います。
子供手当、住宅手当など福利厚生も充実しておりました。
周りにいる人たちも、いい人が多くプレシャーはありましたがや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大きな会社なので、待遇面では、世間で騒がれているような一般的なIT業界の問題（たとえば残業代が出ない、もろもろ手当てが出ない）はあまりないよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年1回の社内試験があり、その評価が反映される。但し、体育会系の営業会社であるため、会社全体の業績が悪いと個人評価は一切無視で下位評価になってし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業はどんな売り方でも売れれば評価される点
詐欺まがいの売り方でも見つからなければ問題がない。
コンプライアンス室も全く機能していないのでまず...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、エンジニアは年々高齢化して行く中スキルレベルやマネジメント能力、ヒューマンスキルは全くない方々がマネージャー...続きを読む(全134文字)

部署によると思う。事務や本社の技術職であれば問題ないがフロントの
営業やSEだと激務のため出産・育児と両立することはほぼ無理です。
ただ、女性に関して...続きを読む(全174文字)

プロジェクトの規模や難易度によって細かくポイントが割り振られていて、自分がこなしたプロジェクトの達成項目ごとにポイントが加算されて行きます。そのポイントは...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは部署にもよるが、休日がかろうじて取れる程度と考えて頂いて構わないです。外れ部署に配属されると、終電を逃すこともしばしば。ワークライフ...続きを読む(全151文字)

文系でも大丈夫という売り文句に釣られて入社したものの、実際は毎日朝8時から終電まで働かされる中で学ぶ余裕もなく、ついて行くのが大変だった。周りの先輩も能力...続きを読む(全162文字)

顧客のためというより自社の都合や利益を重視していたように感じます。
社員は社員で自分のことしか考えていない人間が多かった。数字を厳し
く追われるため余...続きを読む(全283文字)

取り扱い製品が多いためサーバーからネットワーク機器、各種
サードベンダーソフトまで幅広く扱うことができます。そのた
め、幅広い技術・知識を身につけるこ...続きを読む(全198文字)

退職して随分経つので今はどうか分からないが、少なくとも在職中にはワークライフバランスなどは考慮されているとは言い難かった。会社全体に帰宅しづらい雰囲気が充...続きを読む(全174文字)

本部はそれなりに技術者に対して魅力的な環境であったが、地方支店では技術よりも営業的な要素が強く、技術者にとってはやりがいのない環境であった。また、技術者が...続きを読む(全199文字)

私は男性ですが、女性社員が出産ため休職、または育児のために時短で働くなど、結婚後も働くことができる環境を整えている。ただし、時短である場合は、昇進に影響が...続きを読む(全212文字)