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コナミグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

コナミグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コナミグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

コナミグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

コナミグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コナミグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
インストラクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い環境ではあるので、頑張れば契約社員・正社員の道もあると思います。
ただ1年2年といったスパンではなく5年6年くらいはみておかないと厳...続きを読む(全156文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
サウンドクリエイター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。
オフィスがきれい。
社員としてサウンドの仕事ができる。
自分のやった仕事がそのまま世の中に出るゲームに反映される。
会社の規...続きを読む(全201文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関わらず運や実力次第で、大きな仕事や年功に関係なく仕事や役割において大きなチャンスを掴むことがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では高い方だと思います。きちんと査定システムもあるし、目標設定、チャレンジプランなる物が存在し、上司が評価してくれます。
業績を見て評価するので、その...続きを読む(全129文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ゲームプログラマ
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が全てであり、給与(年俸)は実績に応じて評価される。
頑張り次第で給料を上げることは可能であるが、その反面、実績があげれないと減俸、部署...続きを読む(全176文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ部門の社員は入社後3年経った時点で下記の選択を迫られる
・残業代がつくが管理職になる権利なく年収600万を限度とする正社員
・年棒制、残業代は...続きを読む(全108文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミスクール出は18歳で年俸400万スタートって羨ましいかぎりだ。10年経ったからみんな30歳前後で年俸600万オーバーか、今週末一杯奢ってくれよ。昇進...続きを読む(全159文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こまめに会社が得をして社員がやる気をなくす給与形態に変更するので今どうなっているかはよくわかりません。当時は役割グレードという評価制度でひとつ等級が違えば...続きを読む(全248文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員から直接雇用になった為最初の給与は月収25万前後でした。その後直接雇用になった際には月収26万円前後になりました。社内の雰囲気もとてもよく、周りの...続きを読む(全153文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
インストラクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽しくやりがいのある仕事。
普通では体験できない事がたくさんある。
カラダをたくさん使うので、疲れますが、仕事中にスポーツクラブに通っていると考えれば...続きを読む(全179文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、他の零細のゲーム会社などと比べればかなり満足できる水準にあると思われるので、クリエイティブだけでなく稼ぎたい人にとっては意義のある会社。た...続きを読む(全158文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によりますが、基本給と専門的技能や能力に対しての給料体系が違います。これらは特に開発等に優れた人物の開拓やスキルアップに貢献するものです。評価の方法や...続きを読む(全158文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力、成果、実績に応じて平等に評価されますので、成果、実績が、報酬や役割にも、しっかりと反映されます。
グループ全体を見ても、女性や若い年代の役員の方も...続きを読む(全161文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、世の中の平均からすればかなり良かったと思う。特に女性の事務職は、残業もそれほど多くなく、お給料が良いので良い。
ただし、キャリアは、そんなに望め...続きを読む(全157文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しかったですが、充実していました。福利厚生もしっかりしていましたし、有給も適度に消化できました。ただ、社内の教育制度がまだ甘い部分があるのかなと思います...続きを読む(全160文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で働いていましたが、正社員にならないと大幅に上がることはありません。
半期に一度、上司と目標を決めて、その目標がどれだけ達成したかどうかで評価さ...続きを読む(全166文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり満足できるきゃりぱすはなかったように思います。年功序列的な考え方は一切なかったですが、比較的若手は雑務や手間のかかる仕事を押し付けられる傾向にあるか...続きを読む(全155文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒性をいち早く取り入れた会社。しかし評価基準が一定でなく、明確にされてないため、年齢で足切りが行われていた。優秀な人材でも一定の年齢が来るとリストラの対...続きを読む(全158文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、時流に乗って年俸制が導入されました。年1回年俸の更改があり、従業員の側もアピールできる場が出来たのはとても良かったと思います。ただ、導入当初は算定式...続きを読む(全299文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
総務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は大手企業らしく一般的で自己評価を提出した後に上司の評価が付きます。
昇給はこれも大手企業らしく一般的で勤続年数をベースに昇給額が決まります。
...続きを読む(全175文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブが大きいです。
当たって数千万という人を何人もみてきました。
でも、トップがほとんど持って行くので、現場のモチベーションが下がることもあ...続きを読む(全164文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与、退職金がない年棒制のため、収入の見通しは明らかで、わかりやすい。30代前半で能力の選別が進むため、会社より認められれば、昇進は異常に早く、30代の役...続きを読む(全151文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構厳しい。
お金の面はあまり期待できないと思います。そもそも、この仕事が好きで会社に入った人ばかりですから。いい意味でも悪い意味でもその部分をうまく会...続きを読む(全154文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の商品や有料プログラムの売上とその予算の達成具合はもちろんのこと、その達成するまでの過程についても非常に細かく評価の対象としてくれています。アルバイト...続きを読む(全150文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コナミグループの 他のカテゴリの口コミ

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コナミグループは事業の幅も広く、様々な領域から社会をより豊かなものにすることができ、大きなやりがいに繋がることだ。続きを読む(全57文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コナミはゲーム業界において国内売上高6位を誇っており、様々な領域で業績を上げている。将来性は全く問題ない。続きを読む(全53文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月20時間ほど。部署によってはリモートワークも可能で、休暇に関しても寛容場合がほとんど。ワークライフバランスにおける懸念点はない。続きを読む(全70文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化は人の価値を尊重すること。社員同士が相互に尊重し合い、多様な人材の雇用も積極的に行っている。続きを読む(全50文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

強力IPを保有しており、直近ではアニメーション事業を展開するなどIPの多面展開によってより安定した経営基盤を形成している。続きを読む(全61文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒人材の育成に力を入れており、失敗を恐れずにガンガン挑戦することを求めているが新人は保守的になっている。続きを読む(全53文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念実現のための価値基準の一つに「チャレンジ」があり、大胆に行動することが推奨されている。続きを読む(全47文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選択可能な部署の数が多いため、ミスマッチを防ぎやすい。また、社内のキャリアチェンジが盛んに行われているため、入社後5年以内で希望職種に就ける可能性は高いと思う。続きを読む(全80文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したときでは様々な事業が展開されていてとてもバランスの取れた経営たと感じていました。
家庭用ゲームの開発のイメージが最初は強かったです...続きを読む(全226文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パワプロや遊戯王、桃鉄などの有名コンテンツにかかわるチャンスがある。続きを読む(全34文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

水ing株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

DOWAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コナミグループの 会社情報

基本データ
会社名 コナミグループ株式会社
フリガナ コナミグループ
設立日 1973年3月
資本金 473億円
従業員数 5,085人
売上高 3603億1400万円
決算月 3月
代表者 東尾公彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 710万円
電話番号 03-6636-0573
URL https://www.konami.com/ja/
NOKIZAL ID: 1131729

コナミグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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