この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い環境ではあるので、頑張れば契約社員・正社員の道もあると思います。
ただ1年2年といったスパンではなく5年6年くらいはみておかないと厳...続きを読む(全156文字)
コナミグループ株式会社 報酬UP
コナミグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
とても良い環境ではあるので、頑張れば契約社員・正社員の道もあると思います。
ただ1年2年といったスパンではなく5年6年くらいはみておかないと厳...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりがいがある。
オフィスがきれい。
社員としてサウンドの仕事ができる。
自分のやった仕事がそのまま世の中に出るゲームに反映される。
会社の規...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアに関わらず運や実力次第で、大きな仕事や年功に関係なく仕事や役割において大きなチャンスを掴むことがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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業界では高い方だと思います。きちんと査定システムもあるし、目標設定、チャレンジプランなる物が存在し、上司が評価してくれます。
業績を見て評価するので、その...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実績が全てであり、給与(年俸)は実績に応じて評価される。
頑張り次第で給料を上げることは可能であるが、その反面、実績があげれないと減俸、部署...続きを読む(全176文字)
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スタッフ部門の社員は入社後3年経った時点で下記の選択を迫られる
・残業代がつくが管理職になる権利なく年収600万を限度とする正社員
・年棒制、残業代は...続きを読む(全108文字)
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コナミスクール出は18歳で年俸400万スタートって羨ましいかぎりだ。10年経ったからみんな30歳前後で年俸600万オーバーか、今週末一杯奢ってくれよ。昇進...続きを読む(全159文字)
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こまめに会社が得をして社員がやる気をなくす給与形態に変更するので今どうなっているかはよくわかりません。当時は役割グレードという評価制度でひとつ等級が違えば...続きを読む(全248文字)
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派遣社員から直接雇用になった為最初の給与は月収25万前後でした。その後直接雇用になった際には月収26万円前後になりました。社内の雰囲気もとてもよく、周りの...続きを読む(全153文字)
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楽しくやりがいのある仕事。
普通では体験できない事がたくさんある。
カラダをたくさん使うので、疲れますが、仕事中にスポーツクラブに通っていると考えれば...続きを読む(全179文字)
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給与については、他の零細のゲーム会社などと比べればかなり満足できる水準にあると思われるので、クリエイティブだけでなく稼ぎたい人にとっては意義のある会社。た...続きを読む(全158文字)
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職種によりますが、基本給と専門的技能や能力に対しての給料体系が違います。これらは特に開発等に優れた人物の開拓やスキルアップに貢献するものです。評価の方法や...続きを読む(全158文字)
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能力、成果、実績に応じて平等に評価されますので、成果、実績が、報酬や役割にも、しっかりと反映されます。
グループ全体を見ても、女性や若い年代の役員の方も...続きを読む(全161文字)
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給与は、世の中の平均からすればかなり良かったと思う。特に女性の事務職は、残業もそれほど多くなく、お給料が良いので良い。
ただし、キャリアは、そんなに望め...続きを読む(全157文字)
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忙しかったですが、充実していました。福利厚生もしっかりしていましたし、有給も適度に消化できました。ただ、社内の教育制度がまだ甘い部分があるのかなと思います...続きを読む(全160文字)
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契約社員で働いていましたが、正社員にならないと大幅に上がることはありません。
半期に一度、上司と目標を決めて、その目標がどれだけ達成したかどうかで評価さ...続きを読む(全166文字)
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あまり満足できるきゃりぱすはなかったように思います。年功序列的な考え方は一切なかったですが、比較的若手は雑務や手間のかかる仕事を押し付けられる傾向にあるか...続きを読む(全155文字)
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年棒性をいち早く取り入れた会社。しかし評価基準が一定でなく、明確にされてないため、年齢で足切りが行われていた。優秀な人材でも一定の年齢が来るとリストラの対...続きを読む(全158文字)
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当時、時流に乗って年俸制が導入されました。年1回年俸の更改があり、従業員の側もアピールできる場が出来たのはとても良かったと思います。ただ、導入当初は算定式...続きを読む(全299文字)
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評価制度は大手企業らしく一般的で自己評価を提出した後に上司の評価が付きます。
昇給はこれも大手企業らしく一般的で勤続年数をベースに昇給額が決まります。
...続きを読む(全175文字)
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インセンティブが大きいです。
当たって数千万という人を何人もみてきました。
でも、トップがほとんど持って行くので、現場のモチベーションが下がることもあ...続きを読む(全164文字)
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賞与、退職金がない年棒制のため、収入の見通しは明らかで、わかりやすい。30代前半で能力の選別が進むため、会社より認められれば、昇進は異常に早く、30代の役...続きを読む(全151文字)
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結構厳しい。
お金の面はあまり期待できないと思います。そもそも、この仕事が好きで会社に入った人ばかりですから。いい意味でも悪い意味でもその部分をうまく会...続きを読む(全154文字)
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月々の商品や有料プログラムの売上とその予算の達成具合はもちろんのこと、その達成するまでの過程についても非常に細かく評価の対象としてくれています。アルバイト...続きを読む(全150文字)
コナミグループは事業の幅も広く、様々な領域から社会をより豊かなものにすることができ、大きなやりがいに繋がることだ。続きを読む(全57文字)
コナミはゲーム業界において国内売上高6位を誇っており、様々な領域で業績を上げている。将来性は全く問題ない。続きを読む(全53文字)
残業時間は月20時間ほど。部署によってはリモートワークも可能で、休暇に関しても寛容場合がほとんど。ワークライフバランスにおける懸念点はない。続きを読む(全70文字)
企業文化は人の価値を尊重すること。社員同士が相互に尊重し合い、多様な人材の雇用も積極的に行っている。続きを読む(全50文字)
強力IPを保有しており、直近ではアニメーション事業を展開するなどIPの多面展開によってより安定した経営基盤を形成している。続きを読む(全61文字)
新卒人材の育成に力を入れており、失敗を恐れずにガンガン挑戦することを求めているが新人は保守的になっている。続きを読む(全53文字)
企業理念実現のための価値基準の一つに「チャレンジ」があり、大胆に行動することが推奨されている。続きを読む(全47文字)
選択可能な部署の数が多いため、ミスマッチを防ぎやすい。また、社内のキャリアチェンジが盛んに行われているため、入社後5年以内で希望職種に就ける可能性は高いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が入社したときでは様々な事業が展開されていてとてもバランスの取れた経営たと感じていました。
家庭用ゲームの開発のイメージが最初は強かったです...続きを読む(全226文字)
パワプロや遊戯王、桃鉄などの有名コンテンツにかかわるチャンスがある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | コナミグループ株式会社 |
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フリガナ | コナミグループ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 473億円 |
従業員数 | 5,085人 |
売上高 | 3603億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東尾公彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6636-0573 |
URL | https://www.konami.com/ja/ |
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