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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部休日出勤が常態化している部署もありますが、休日出勤分は後日振替休日を取得するか、所定の期間内に消化されなかった場合は現金化され給与に上乗せして支給さ...続きを読む(全150文字)
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株式会社長谷工コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一部休日出勤が常態化している部署もありますが、休日出勤分は後日振替休日を取得するか、所定の期間内に消化されなかった場合は現金化され給与に上乗せして支給さ...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間についてはとうぜんに期末の追い込み等の季節要因はありますが、一般的なレベルだと思います。転勤者以外には住宅補助はありません。食事補助と...続きを読む(全172文字)
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休暇はスケジュールをきちんと組めばある。教育制度は充実しており,一級建築士や一級施工管理技士などの資格取得補助がきちんとされていると思う。職人さんとも良...続きを読む(全153文字)
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本社勤務であったので、本社ビルのワンフロアにクリニックが入っていた為具合が悪くなった場合すぐに医師に見て貰えます。薬を出して貰え、ベッドもあるので休む事...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、大企業だけあってそれなりに充実していたかと思う。本社のなかに、本格的なクリニックの施設があるので、よく気軽に立ち寄っていた。労働時間は、8時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で残業手当はでない。土日も出ている人がいる。月曜の会議のプレッシャーで日曜日が気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取引の金額がかなり大きいので成果が上がれば非常にうれしいし、賞与に反映されるのでとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多いと思う。社員同士の仲が良く、飲み会も頻繁にあるため、飲み会に抵抗のない人は人間関係の構築がしやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
住宅補助、奨学金制度など若手に対しての福利厚生は特に充実していた印象。月5万円までスポーツ観戦や温泉等の娯楽も会社が負担してくれるので仕事と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など様々な手当がつく。
毎月行っている懇親会ではお酒が会社負担で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一級施工管理技士の一次試験のEラーニングがあり、テキスト代が空いた。
一級施工管理技士の勉強会などもたまにあった。
宅建などでも、資格を取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格習得補助はあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、将来の不安抱えている方は避けられた方が良いかと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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