この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じような感じなので良くも悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている世帯への制度がもっと充...続きを読む(全88文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じような感じなので良くも悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている世帯への制度がもっと充...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最先端のハードウエアを知ることができるのは良い経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、サービス関連は伸びてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一生懸命仕事を頑張っている人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアが下降気味なので部署の活気はあまり感じられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい職場だった。ハラスメントもないように感じた。穏やかな人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラをしていたり、社長、管理職のやり方は社員が不満を持っていたように感じました。他のやり方で社員を大事にしてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップの制度はあまりなかったが、先輩方が色々と教えてくれたためスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通グループであるため、非常に恵まれている。内容も充実したものであるため、申し分なく家族がある人はとても喜ばしいと思います。できる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、1年間の技術研修があるため、知識のない人でも無理なく技術職につくことができる。
そのため、自身の成長をかんじやすいので、やり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時期や配属される部署により、大きく異なる。バックオフィスは残業も少なく、シフト制が整っているため休暇が取りやすく、残業も少ない。プライベート充...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人教育が充実しており、資格取得させてもらえる。同業他社と比較して仕事内容の割りに給与水準も高い。富士通グループの看板があるため、業績も安定し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の新人教育が充実しており、技術系資格を取得させてもらえる。えんじにあであれば導入時の展開作業などで残業はそれなりにつけれるので同業他社と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラ系技術を習得するのには良い。社内教育や研修制度も整っており、資格も取りやすい環境にある。特に新人教育は充実しているように感じる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当にどうしようもない事の場合、上司に相談すれば休みや残業時間を調整しチームの負荷分散をさせてくれる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全172文字)
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教育には非常に力を入れていると言って良いと思います。新人教育も一年前後ありますし、その後の社員教育のシステムも年々工夫されていると感じます。教育体系が社内...続きを読む(全168文字)
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歴史的には、エフサスはメンテナンス等のいわゆるCEが源流です。しかしながら、十数年前よりインフラSEや運用ビジネスに力を入れており、顧客をあらゆるフェーズ...続きを読む(全171文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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