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【22卒】ホテルニューアワジの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12787(阪南大学/女性)(2021/5/21公開)

2022卒の阪南大学の先輩が書いたホテルニューアワジ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ホテルニューアワジの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ホテルニューアワジのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 阪南大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、一次選考と二次選考はオンライン、最終は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定辞退。他の選考が進んでいるため辞退した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

関西の大学がほとんどだった。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大阪、兵庫からが多かった。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあと、2か月ほど承諾検討期間をくださった。他のところも見て決めてくださいというように応援してくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

おもてなしについてどう考えているか。また、どのようなスキルを持っていてホテル業に必要なスキルを持っているか。人柄も見られている。アルバイトでの接客の仕方を具体的に聞かれた。なにより、淡路島に対する愛情を見られている。淡路島の人は淡路島に誇りを持っているため、納得させるには、実際に訪れて感じたことを話すことが大切であると感じた。かなりなぜ淡路島かというのを深堀りされる。ほとんどが関西からの就活生のため、アットホームでリラックスしたらよいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分のお客様に対してのおもてなしの心を持っていること。キャリアプランをしっかり話せること。そして、なによりも淡路島が好きかどうかが根拠を持って論理的に説明できることだと思う。旅館のため雰囲気が柔らかい印象の人が受かるのかと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

筆記試験の作文でどのぐらい熱意をもって記述できるかが重要だと思う。文字数は明記されておらず、たくさん書く方が印象が良いと思う。その後の選考でも作文について触れられないため、自分の思いをすべて書ききることで次の選考に進めると感じた。

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ホテルニューアワジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルニューアワジ
フリガナ ホテルニューアワジ
資本金 2000万円
従業員数 482人
売上高 65億4800万円
決算月 12月
代表者 木下学
本社所在地 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
URL https://www.newawaji.com/

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