【熱意と企業研究で内定GET!】【22卒】ホテルニューアワジのマルチタスクの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20685（非公開/非公開）（2022/2/4公開）

最後まで悩みましたが、休日が多いシティホテルから内定を頂いたので辞退しました。

内定後にオンラインでの交流会のお知らせがメールにて届きました。参加はしていないので内容は分かりません。

内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくださいました。また、内定者交流会を開催してくださったり、残暑見舞いをはがきでくださったりと、とても丁寧な対応をしてくださいました。

ホテルニューアワジから内定を勝ち取るためには、【企業研究】と【熱意】が大切だと思います。多くのホテルを持っているホテルニューアワジだからこそ、一つ一つのホテル・旅館にコンセプトがあり、違いがあります。自分が働きたいホテルをアピールし、そのホテルや観光地の知識を深めておくと、より説得力のあるES、面接になると思います。また面接中も元気と笑顔を忘れず、熱意を持って面接官と会話をすることがポイントです。自分らしさを十分に発揮することで、内定を勝ち取れると思います！

企業研究の質と元気の良さだと思います。企業研究を疎かにしていると「熱意の無い学生」と見なされることは当然です。企業研究を質の高いものにして、自分の強みを活かせるホテル・旅館・配属地を決めると面接中でも一貫性があるものになり、説得力があります。また、一貫性があり説得力のあることを言ったとしても、元気がなければ「熱意の無い学生」と見なされるので、大きな声で元気をだして面接に臨めば大丈夫です。

面接官を少しでもクスっとさせることができれば大丈夫だと思います。自己紹介で意外な特技を言ってみたり、笑顔で自分のことについて会話をすることで、印象が良くなり内定につながると思います。最終面接に残っていた学生は皆さんコミュニケーション能力が高く、元気な学生でした。(体育会系が多かったです)

「納得のいくまで就活をしてください」というお電話をいただいたり、残暑見舞いや内定者交流会の企画などがありました。人事の方、面接官の方々は本当に温かい面白いフレンドリーな方ばかりでした。