回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気がとても良い。年功序列で基本的に定時にはあがるように言われる。公務員のような生活だが年収はしっかりあるし、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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第一三共株式会社
第一三共株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良い。年功序列で基本的に定時にはあがるように言われる。公務員のような生活だが年収はしっかりあるし、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の求める役割りをしっかりこなしていれば、数字が悪くても評価してくれる風土がある。数字は求められて当然だが、組織の中での自分の役割り、全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製薬業界のトップレベルの給与水準でしょう。ボーナスは夏3.5ヶ月、冬が3から4ぐらいまでで年間の成績連動しています。
住宅手当は持ち家で月5...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は非常に高い。しかし激務です。頑張れば頑張るだけ賞与にも反映されるし数字として自分がどのくらい評価されてるかが可視化できます。新薬はあま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料の面では申し分ない額をいただいている。自分のモチベーションにもつながっており満足している。もっとお金を稼ぎたいから頑張って仕事をしたい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代がつくので、年収がかなり高い。同期がほぼ横並びで昇進していくので、比較的昇進しやすい印象。ただし、幹部職になるのは困難で、ここでセレク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待遇については大いに満足。
仕事が忙しいといっても普通の会社員程度。
しかしながら年収は下位総合商社並(双日、豊田通商?)。
彼らが毎日徹夜...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列なので、年々昇級します。入社時の年収は学歴に応じるので、修士や博士の方は入社1年目からそれなりにもらっていると思います。激務でもない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大手なので安心する
取引会社、得意先から会社の名前で信用される。友人知人にも、名の知れた会社なので安心される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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評価は担当地区によりかなり変動があります。
未だに旧三共派閥と旧第一では隔たりがあり、常にもめてます。
住宅手当や子供手当など、手当は厚く、収入は安定し...続きを読む(全113文字)
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福利厚生、給与、賞与十分すぎるほどもらえるが使う暇はなかなかない。忙しいといえばそれまでだが。ただ、やった分、それ以上はもらえていると実感できるだけの額...続きを読む(全173文字)
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当時の年収は完全な年功序列といったかんじで、目標を達成している若手より目標にまったく届いていない40代のほうが倍近く年収が高かった。
ただ福利厚生はよ...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くも内資企業でインセンティブがそれほどいいものじゃないと知った。だがノルマを達成できなくてもそれほど下がることもなかった。結局上司の結滑野郎が出...続きを読む(全153文字)
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課長に昇格すると年収1000万円は超える。管理職(所長)になれば、1500万円程度は頂ける。支店長になれば、2000万円との話を聞いたことがあります。管...続きを読む(全160文字)
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給与賞与ともに安定してトップクラスいただけます。
大きな上がり幅はありませんが、とくに不満はありません。
評価は大企業なので、年功序列が基本ですが、...続きを読む(全158文字)
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住宅手当が充実しており、営業日当もそこそこに良い。
評価に関しては、営業所長の評価による行動評価も大きい。
給料は、同業他社と比べると多いほうだが、...続きを読む(全173文字)
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1〜2年目。月給23万。外勤手当5万。見込み残業手当5万。ボーナス60万。以上で年収500万くらい。それに加え家賃手当がエリアにもよるが月6万ほどでる。...続きを読む(全167文字)
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基本給は役職によって変わるが、同じ役職であれば大きな差はない。MRの場合、みなし労働(残業代)として月に4万程度頂ける。その他外勤手当も別にある。賞与が...続きを読む(全157文字)
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給与水準に関しては高く、同年代の他業種の方々と比較し、劣ることはまずないかと思います。住宅手当等各種手当についても充実しています。しかしながら現状新製品...続きを読む(全165文字)
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仕事量は少なくないが、それに見合った給与だと割り切っているが、他社の同行はたいへん気になる。
キャリアパスの満足度は普通。
最近は子会社への出向があ...続きを読む(全156文字)
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毎月の月収に加えて一人暮らしには借り入れ社宅制度があり優遇されていた。他にもMR手当、営業手当があり初年度より給与に不満はない。
昇級については入社三...続きを読む(全153文字)
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基本的に給料は他の業界に比べて桁違いに高いと思われる。ただ給料が高いだけではなくて、手当や福利厚生の面でとても優遇されているので、額面に見える数字を遥か...続きを読む(全150文字)
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・昇進給与体系が悪い。満足とは程遠い状況である。中間管理職がダブついており、そのしわ寄せが組合員の昇進の妨げとなっている。雇用の65歳までの延長を見据え...続きを読む(全160文字)
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給料・ボーナスは製薬企業の中では平均だとおもいますが、全業種で比較するととても恵まれていると思います。普通に業務をこなしていれば、幹部職手前までは年功序...続きを読む(全264文字)
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ボーナスは約7か月と比較的高く、満足しています。また給料も同業種に標準だと言えると思います。一方でまだまだ男性優位の企業なのでどこか風通しの悪さを感じる...続きを読む(全159文字)
第一三共の最大の魅力は、世界最先端の創薬に本気で挑戦できる環境にある。特に抗体薬物複合体(ADC)領域では世界的に高い評価を受けており、「日本発の革新的新...続きを読む(全156文字)
がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)
大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
製薬企業で新薬を創出する研究をしたかったので、非常に魅力的に感じた。続きを読む(全34文字)
今後がん領域に注力した成長戦略を持っており、将来性を強く感じた。続きを読む(全32文字)
研究所は品川にあり非常に好立地。福利厚生も非常に手厚い印象を持った。続きを読む(全34文字)
説明会で話していた社員の方は、皆趣味にも時間を割けていると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり払われます。業界的には低いみたいな噂は聞いたことはありますが、私はしっかりもらっていると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製薬会社という事で正社員も派遣社員も給料は高いと思います。
若くても正社員ならかなり稼いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給体制など、どこがどうなればどのくらい上がるのか等明確になっており、オープンになっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という名の降給あり、1年頑張っても、目をつけられた人は降給させられます。評価制度は好き嫌い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。