ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

チャレンジングな先端技術開発を行っていることや、最新技術を取り込んだ製品の開発など、先端開発を行っているところが魅力であると感じた。続きを読む(全66文字)

初任給は28.3万円と高めではあるが、ボーナスは年に1回とのことであった。続きを読む(全37文字)

年間休日が125~126日あり、有給も20日あるとのことであった。続きを読む(全33文字)

８０近くのプロジェクトを移動することができ、多様な開発に携わることができるため、自己成長につながると感じた。続きを読む(全54文字)

仕事内容はソニーと同じである。プログラミングなど実際に手を動かす仕事が多い。続きを読む(全38文字)

親会社が大きいため、簡単には潰れない。関わる事業も親会社と同じ。続きを読む(全32文字)

他の会社と比べても給料はいい方だと思う。親会社より少し低いくらいの給料。続きを読む(全36文字)

親会社のソニーとほぼ同じ待遇である。部屋探しのための交通費も出してくれる。続きを読む(全37文字)

年間休日も125日と多めであるため、十分な休みがある点が魅力。続きを読む(全31文字)

ソニーの有名製品のシステムやアニメ・ゲームに関われるところが好きな人はたまらないと思う続きを読む(全43文字)

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)