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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は28.3万円と高めではあるが、ボーナスは年に1回とのことであった。続きを読む(全37文字)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

他の会社と比べても給料はいい方だと思う。親会社より少し低いくらいの給料。続きを読む(全36文字)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には役割によって大よその額が決まる。
その中で毎年少しずつ額が上がるイメージ。
残業代はみなしで支給される。
半期ごとの評価については...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与レベルは高いほうだと思います。賞与の評価は上期、下期ごとに目標設定をさせて、期末に達成度の面談などをします。ただその面談の内容と、評価会議で議...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は形式的なところが多く、実力主義より年功序列のイメージが強い。
    定期的な昇級はあるが、毎年上がるステップはほぼ決まっていて、実績と関係ない。
    ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジングな先端技術開発を行っていることや、最新技術を取り込んだ製品の開発など、先端開発を行っているところが魅力であると感じた。続きを読む(全66文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が125~126日あり、有給も20日あるとのことであった。続きを読む(全33文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    80近くのプロジェクトを移動することができ、多様な開発に携わることができるため、自己成長につながると感じた。続きを読む(全54文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    読書会や勉強会があり、他者を尊重し学びあえる社風であるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事内容はソニーと同じである。プログラミングなど実際に手を動かす仕事が多い。続きを読む(全38文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社が大きいため、簡単には潰れない。関わる事業も親会社と同じ。続きを読む(全32文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社のソニーとほぼ同じ待遇である。部屋探しのための交通費も出してくれる。続きを読む(全37文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日も125日と多めであるため、十分な休みがある点が魅力。続きを読む(全31文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ソニーの有名製品のシステムやアニメ・ゲームに関われるところが好きな人はたまらないと思う続きを読む(全43文字)

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界の中でも技術力・知名度共に高いので、なにも困ることは無い続きを読む(全30文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社テラスカイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均程度の給料
    評価制度が明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、年寄りが多い。
    高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
    フリガナ ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ
    設立日 2000年8月
    資本金 1億円
    従業員数 259人
    決算月 3月
    代表者 中村武史
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    URL https://www.sonydna.com/
    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズは2000年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は259人です。
    NOKIZAL ID: 1184197

    ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。