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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児に対する制度はグループとして充実しており、なんの抵抗もなく取得可能で、周囲も優先的に対応していただける。
実際に産休から戻っても、...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児に対する制度はグループとして充実しており、なんの抵抗もなく取得可能で、周囲も優先的に対応していただける。
実際に産休から戻っても、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休など、実際に制度が利用されているようです。また、男性でも実際に育休を取得した方を何人も知っていますので、そういう面においては環境が整っていると...続きを読む(全210文字)
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出産後の職場復帰がしやすいです。まわりも協力的ですし、この点はすばらしと思います。育児中の時短勤務や育児休暇も取りやすい社風だと思います。女性社員も多く...続きを読む(全161文字)
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出産、育児の制度は充実しているので、子供を産んでも働くことは可能。
短期勤務時間も選択でき、多様な働き方を選ぶことができる。
ただ、管理職に女性は全...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月4日【良い点】
当時の社内の男性女性の比率は半々でした。当時のトップは男性でしたが、その後すぐにソニーを離れており、当時から今のトップの女性の方の名前は上がっ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
本社のビルが新築だったので嬉しかった。女性用トイレに音姫が設置してあるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もなく...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.
コンサル部門とエンジニ...続きを読む(全413文字)
チャレンジングな先端技術開発を行っていることや、最新技術を取り込んだ製品の開発など、先端開発を行っているところが魅力であると感じた。続きを読む(全66文字)
初任給は28.3万円と高めではあるが、ボーナスは年に1回とのことであった。続きを読む(全37文字)
年間休日が125~126日あり、有給も20日あるとのことであった。続きを読む(全33文字)
80近くのプロジェクトを移動することができ、多様な開発に携わることができるため、自己成長につながると感じた。続きを読む(全54文字)
読書会や勉強会があり、他者を尊重し学びあえる社風であるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
仕事内容はソニーと同じである。プログラミングなど実際に手を動かす仕事が多い。続きを読む(全38文字)
親会社が大きいため、簡単には潰れない。関わる事業も親会社と同じ。続きを読む(全32文字)
他の会社と比べても給料はいい方だと思う。親会社より少し低いくらいの給料。続きを読む(全36文字)
親会社のソニーとほぼ同じ待遇である。部屋探しのための交通費も出してくれる。続きを読む(全37文字)
年間休日も125日と多めであるため、十分な休みがある点が魅力。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村武史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 |
| URL | https://www.sonydna.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。