ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アサインされるプロジェクトによりますが、基本的には18時以降にミーティングは入れない、残業時間を管理して長い人はマネージメントで確認、ノー残業...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職とは気軽に話をできる。
文句を言っても一般社員の意見が強いとすら言える。
プロパのエンジニアは非常に実力のある方が多く、お互いに成長でき...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有休などの申請は、事実上、事後に勤怠管理システムに入れるだけで、自由に取得できる。年に1度は2週間程度の長期休暇を取得することが奨励されている...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人間関係は非常にドライでした。
それが良いか悪いかは人それぞれかもしれません。
仕事で成果だけ出せば、他人との関りがなくとも（ひどい関わり方で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業や商売には成長曲線というものがあります。普通に生活していたらあまり聞き慣れない言葉かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルと人間性、どちらも尊敬できる方はいました。
ただ、割合は少なく、出会えるかも配属先、プロジェクトに依存しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近は外部の講師を呼んでの研修が 3 ヶ月前後ある。また、基本的には OJT で経験を積んでいき、先輩社員などから学んでいくことが多い。社内に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
裁量労働制ということで、勤務時間に自由が利く点をメリットと感じて転職を決めた。実際に転職後しばらくはかなり自由がきいた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
UXやセキュリティ、開発プロセスなど、社内にスペシャリストの方々がおり、いろいろな知見を共有いただけたことは非常に良い経験になった。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には役割によって大よその額が決まる。
その中で毎年少しずつ額が上がるイメージ。
残業代はみなしで支給される。
半期ごとの評価については賞...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)