ソニーデジタルネットワークアプリケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アサインされるプロジェクトによりますが、基本的には18時以降にミーティングは入れない、残業時間を管理して長い人はマネージメントで確認、ノー残業...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職とは気軽に話をできる。
文句を言っても一般社員の意見が強いとすら言える。
プロパのエンジニアは非常に実力のある方が多く、お互いに成長でき...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有休などの申請は、事実上、事後に勤怠管理システムに入れるだけで、自由に取得できる。年に1度は2週間程度の長期休暇を取得することが奨励されている...続きを読む(全255文字)

【良い点】
出産、育児に対する制度はグループとして充実しており、なんの抵抗もなく取得可能で、周囲も優先的に対応していただける。
実際に産休から戻っても、職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は非常にドライでした。
それが良いか悪いかは人それぞれかもしれません。
仕事で成果だけ出せば、他人との関りがなくとも（ひどい関わり方で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業や商売には成長曲線というものがあります。普通に生活していたらあまり聞き慣れない言葉かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルと人間性、どちらも尊敬できる方はいました。
ただ、割合は少なく、出会えるかも配属先、プロジェクトに依存しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量労働制ということで、勤務時間に自由が利く点をメリットと感じて転職を決めた。実際に転職後しばらくはかなり自由がきいた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
UXやセキュリティ、開発プロセスなど、社内にスペシャリストの方々がおり、いろいろな知見を共有いただけたことは非常に良い経験になった。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には役割によって大よその額が決まる。
その中で毎年少しずつ額が上がるイメージ。
残業代はみなしで支給される。
半期ごとの評価については賞...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)