この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、上司と面談の機会があり現状の課題など共有ができる。良い上司は的確なアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
キヤノンITソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、上司と面談の機会があり現状の課題など共有ができる。良い上司は的確なアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはほぼほぼ無いに等しい。キヤノングループの保養所が使用できる点ぐらい。住宅手当ても無いので新卒で実家暮らしではない人間はかなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準になる上長との面談が年3回ある。年初に目標設定面談があり、年間で期待する成果や役割について擦り合わせをして設定する。半年ほど経つと中...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良い点は、休みの多さだけという会社であった。
社員全体のモチベーションも低く、管理職もあまり出世欲がない。
会社として、成長しなさそう。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすく、有給消化率はかなり高いと思う。
年に2回、長期休暇(5日連続)も取得できるし、5年毎に5連休、10年毎に10連休を取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列であり、相対評価である。
どれだけ頑張っても、評価されないことが多すぎる。
まったり薄給という言葉がぴったり。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
7段階での相対評価となる。
上位3段階と下位2段階は少数で、ほとんどの人が中位の2段階のどちらかに振り分けられる。評価の仕方ははっきりとはわか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金の制度があること。キヤノンマーケティングジャパン株式会社の持株制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、絶対評価ではなく、相対評価であるため、配属された部署によって、評価基準は異なってしまう。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
一年に一度、フリーバカンス制度と言った連続で5日の休暇が取得できる。前後の土日を合わせると、9連休の取得が可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キヤノングループであることの安定性があるため、倒産の不安に怯えなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性にしがみついている年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育費は大手企業だけあって用意が多いように思う。社員研修や講習を行うグループ会社があり、そこの研修プログラムを細分化したものをいくつでも受講で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グループ会社含め健康診断やがん検診などの健康系の福利厚生はしっかりしていると感じる。
フィジカル、メンタル両方ともに相談窓口が設置されている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受託開発はキヤノン関連の事業と外販事業に分かれているが、特にキヤノンの仕事は安定しているので、労働環境としてよいと思います。セキュリティーソフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
向上心がある先輩・同期・後輩が多かったです。上司もしっかり部下を見てくれているように感じました。頑張ればきちんと評価してくれます。
また、社内...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育予算は毎年、確保されておりある程度、均等に配分されている。社内教育やグループ会社にエディフィストという研修会社があるので、研修を受けられる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社だけあって安定した収入、利益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年も売り上げ高など横ばい傾向、もしくは微...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働組合があるため、組合が提供する福利厚生はあるが会社が提供する福利厚生はほとんど無いに等しい。
組合のサービスは東急ハーベスト、レンタカーを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。2年目で20日以上の有給休暇が貰える会社はなかなかありません。仕事に支障がなければ、比較的に自由に取ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は育休産休は取りやすい風土だと感じる。実際に復帰している社員もよく見かける。復帰後どのように働くかは部門次第だとは思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、年間5日連続で休暇を取得する精度がありまとまった休みを取りやすい。また、普段の有給取得についてもプロジェクトメンバー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有休休暇がとりやすい、フリーバカンス、夏季休暇など9連休がとれる。残業は少なめ、給与は少ないがボーナスは良い、ただし決算による
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リゾート施設の契約やグループ保険、グループ健康保険で保持している施設などが安く使用できます。また、共済に加入することになるため万が一のときは、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キヤノンのブランド力は強い。キヤノンの仕事と外部の仕事の両方があるため、リスク分散できている。あまり目立たないが数理技術など得意分野もあるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパングループなので、福利厚生はきっちりしている。(地方の中小企業と比べ物にならない)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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