キヤノンＩＴソリューションズの評判・口コミ一覧（全803件） 21ページ目

【良い点】
年次が上がるにつれてマネジメントや、PM、PLを任されることが増えてくる。将来そちらの道を進みたいと考えている人には向いていると思われる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
箱根にある保養所は施設が豪華、料理もおいしく、価格もリーズナブルなのでおすすめです。ただし、競争率は激しく土日祝日はほとんどとれない。
1年間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社に派遣で勤務していたので
残業も、仕事の責任も殆どなく、そんな状況を考えると給与は非常に高かったと感じる。
但し、最近は親会社が内製化の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平社員でも残業代が入ると軽く年収500万に届く。ただ本社勤務になると残業代が稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それぞれの事業部ごとにかなり文化が違っいましたが、私のいた部門の当時の事業部長は、また経験の少なかった当時の私にも、どんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多く、必ず消化しないといけないため、連休とつなげて大型連休とする人も多い。年間で夏休み5日、フリーバカンス5日、有給とある。休まないとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな製品を取り扱っているのですが、社内オーナー制のような状況になっており、自分の担当製...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給取得や突然の休みも自由に調整できるのでとても助かりました。社員の皆さんはそこのところ寛容です。土日祝日は基本的に休みなうえ、長期休暇制度も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標設定と評価面談を上司と実施し評価いたします。評価は数値化され部および事業部単位で順序化されます。評価によって次年度の給与が決まり、年功序列...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キヤノン向けの組み込み開発をしている。
残業は10時間以下と安定している。
仕事の割に給料は貰えていると感じる。
キヤノン向けの仕事は安定して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期検診とは別に毎年一回健保の癌検診を、どこでどのような検査をするか選べたので年によって使い分けできて便利でした。よくあるパック的な内容だけで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社のデスクで黙々と開発作業を行うのではなく、客先常駐（現場）で保守、運用への対応も含めて経験したい人には良いのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本、有休は労働者の権利として、客先常駐でも自由に取ることが出来る。また夏休みは5日間、1年のどこかで5日間、といった休みも取得出来るため、プ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
OJTや研修が充実しています。希望すれば、プロジェクトに配属されてからも、外部の技術研修にも快く行かせて貰えました。
ただ、同僚の話によれば、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい意味で寛容な社風なので積極的な意見や企画が通りやすい。就業規則も徹底されてるので残業や不祥事に関してはかなり厳しく取り締まっており安心感が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
雰囲気は和気あいあいとしており、退職者も少ない。大きな失敗があっても部署移動することもなく、体調を崩して休職しても復帰ができる。
仕事がしたけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいる職場では、有給も取りやすく、また社内で取り組んでいるノー残業デーもしっかり守られているため、メリハリがつけやすい。残業は繁忙期は40...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自前のデータセンターがあり、ファシリティも悪くないので
データセンターを中核にしたビジネスは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くもない。 勤続年数が経つにつれて給料は上がって行く。 福利厚生は平均以下である。 年配者が多く、現在の技術についていけていない。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業の強要や有給をとらせてもらえないなどはなく、比較的自由に勤務時間を調整できる環境。またフリーバカンス休暇制度があり、１年に１回、1週間休み...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。プロダクトアウトな製品開発の場合、納期が極端にきびしくないのである程度柔軟なスケジュールでプロジェクトが動いている印象...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。休みを取ることに何かを言うメンバーはいないです。３６協定は守られているので、残業が続くと計画的な休暇を取得するよう人事か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場から上がる意見は黙殺され、上から(マーケティングジャパン)または経営層から今後の事業が決定される。
方針自体は間違っていないこと。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社内転職制度により興味のある部署に異動できた。上司に拒否権は無く、報告義務もなし。面接に合格すれば翌月から異動可能。あまり頻繁に募集はない。ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児時短制度があります（小学校三年生まで取得可能で、1日最大2時間取得可能。時短した分だけ、給料から控除されます）。
女性が働きやすい職場だと...続きを読む(全186文字)