この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションに応じた資格試験の補助が二回までは出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容で人事主催の教育があり
自己啓発が...続きを読む(全204文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
キヤノンITソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションに応じた資格試験の補助が二回までは出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容で人事主催の教育があり
自己啓発が...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サマーバケーションとして連続5日の休みがとれるため、夏休みはしっかりとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に与えらた目標を達成していれば、評価が下がることはない。資格を取得するための試験費用は、2回まで支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形としては存在するが、部の予算によりほぼ使うことができないのが実態。また、資格を取らな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、育児休暇の取得はしやすい雰囲気。その後復帰される女性社員も多く見かけるので、環境は良いと思います。復帰後も時短勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度経験を積んだものにとって、マネジメントを経験する上では良い環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得や、育児休暇については取りやすく全体的に緩い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内に客先に出せずどこからも仕事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
グループの健康保険が使えるので良いが、保養所はOBも使えるため、競争率は高い。
もともと創業者が医者なので、健康管理ので、の考え方はしっかりし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の育児には寛容で復職される女性の方は非常に多い。制度として存在する時短勤務をフル活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても高くありません、部署にもよりますが管理職未満はそれほど厳しいノルマもなく比較的早めに帰ることも可能でした。ただ業界特有のプ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業の方が評価が高く、技術者の評価もタッグを組む営業に左右されてしまう。転勤が多いため、家族持ちでの単身赴任社だらけになっている。彼らのモチベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
サマバカンス、フリーバカンスと称し、それぞれに年間5日づつ休暇取得することができます。管理職は部下にこの2つのバカンスを取得させることがミッシ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブがなく、達成度によって給与が変わることはありません。賞与は①基本給②個人業績給③会社業績給 の3つの合計となっています。①は固...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにもかくにも親会社が安定しているので、成長性でいうと何とも言えないが、簡単にはコケる感じがしないのは良いこと。会社の合併を繰り返して組織的に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署によるが、私の所属していた部署では取得したいときに取得できた。ただし、どの会社でも同じだとは思うが繁忙期や連続した休暇などは取りにくい。
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【良い点】
基本勤務時間が9:00〜17:30であるため、その時点で他社と比べ10時間程度のアドバンテージがある。
本社勤務であれば定時退社が水金の2回設...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
将来的はある会社のように見受けられる。社員のモチベーションは高く、上司に対して改善を申し込んだ際には適切に判断をされ、もしいい場合には採用がさ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割を与えられ、上司がイメージする結果を出せるのが当然というスタンスが多いが、そのイメージに対する説明や指導はほと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当は36協定がしっかりしている方で全額支給され管理もされている。また退職金は企業年金として普通の会社並みにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社の人のスキルは高いが、新卒のスキルは低い。最近、若手のスキルはアップをはかっているようだか、結果はでていなかった。
また、合併を繰り返...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よっぽど仕事が出来ない、社内関係が悪い等無ければある一定度の評価は必ずもらえる。良くも悪くも年功序列型、ただし昇級は年功序列だが降格は一瞬。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日がノー残業デーとなっており、忙しい人以外は定時に帰ります。
また、夏休み以外にフリーバカンスという制度もあり、有休消化は他の企業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給は消費しやすい。夏休み、冬休み、ゴールデンウィークとは別に、フリーバカンスと言われる1年でどこでも1週間休める制度や、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションを上げないと給料はそのポジションの天井から上がらない仕組み。個人の業績評価が高い年度を2年連続で獲得しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独自の研修制度があり、社員教育には力を入れていました。社内の研修に加え、他社主催の有料の研修にも積極的に参加させてもらいました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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