大成建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
人間ドックや健康診断割引がある。全国に宿泊施設があり、年間を通して利用可能。格安で宿泊することができる。家族や友人と一緒に利用することが出来...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土健保提携による保養所やホテルを割引利用できる物件は多く、比較的予約も取りやすい。また人間ドックや健康診断も割引が適用される。内勤利用が多い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
箱根の保養所が利用可能。
顧客の販売会が社内で開かれることもあり、
割安でスーツ等を購入することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会議が多いがいい所もある。基本的には支店よりも現場の方が権力があるため、施工管理を仕事にしたい方にとってはスーパーゼネコンのどこよりもいい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。まず、家賃手当が高いことはありがたかったです。都内でも社員寮に住んで家賃負担は2万ちょっとだったと思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大企業ならでの福利厚生であり、日本中に宿泊施設があり一年中利用が可能となっており格安で利用できます。もちろん家族、友人と一緒の利用が可能でリ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
子会社、提携会社を沢山持っている。男性が多い職場なので社交性のある女性は竣工式などに参加をさせていただけるかので楽しい。私の勤めていた頃はバ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手会社ですので、社宅、寮等がよく、やりがいがあると思います。施工管理ですので、大体残業があります。遅くても１０時まで残業をしました。その代...続きを読む(全189文字)

とても充実している。リフレッシュ休暇はよく利用している。
とてもいい制度だ。
いつでも好きな時に取れる。
すでに5回取った。
繁忙期でなければ比...続きを読む(全162文字)

年末年始やお盆は、ほぼ暦通り。
ゴールデンウイークも、有給を使ってできるだけ長期休暇を取るように指導があるので、比較的休みは取りやすい環境です。
配...続きを読む(全202文字)

比較的皆さん出産・育児の後に職場復帰していたような気がします。
ただし、他の部署の人達の話を聞いていると、部署というか事業部によって多少差があったよう...続きを読む(全161文字)

休暇制度としては現場ごとに考え方が異なる。現場として、しっかり取ろうと計画しているか、そもそも取れないものと考えているか。有給も取れないと考えてよい。連...続きを読む(全194文字)

休暇制度・労働時間での満足は有給休暇がとりやすいところです。ただ、入社後7～8年は休暇日数がもともとの基本設定日数に1日づつしか追加されないのですぐに有...続きを読む(全164文字)

有給取得に関しては会社は奨励の姿勢だが、特に忙しい現場ではなかなか取得が難しい状況かと思います。ただ、休業日を設けるなど前向きに進めているのはわかります...続きを読む(全153文字)

現場担当なので勤務時間は長いです。工期が優先されますので、休日等は曜日に関係なく左右されます。給与・手当に関しては合格点の範囲ではないでしょうか。資格と...続きを読む(全158文字)

休暇は、社会的にリーダーにならなければならない会社という使命感からか、休日は必ず取ることができ、GW、盆休み、年始年末休みは長期の休暇があります。労働時...続きを読む(全154文字)

有給は年10日あり、10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間)を取得できる。労働時間は部署によって様々だが、私がいた部署(設計)は月80時間の残業は当たり前...続きを読む(全169文字)

一部の優秀な社員が会社を回しているような感じ立ったと思います。基本的には残業は多めだったですが、今の状況はよくわかりません。建設業にまつわる経営環境は必...続きを読む(全152文字)

現場から次の現場へ移るときに節目休暇があります。また10年、20年、25年、30年にリフレッシュ休暇があります。労働時間はやはり内勤よりも外勤の方が長い...続きを読む(全239文字)

やりがい
前職でシステムエンジニアとしての基礎を身に着け、現職で技術的な幅の広がりと業務的な専門 性への深化を進めることができたと考えています。 こ...続きを読む(全225文字)