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ソフトバンク株式会社

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ソフトバンクのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.7
学生のレベル
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4.1
テーマの面白さ
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総合評価
4.7
選考難易度
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3.3
業界理解
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4.3
会社理解
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4.9
メンターのコミット
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自己成長
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4.2
内定直結度
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4.9
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.9

インターンの内容(16件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 営業職
22卒 | 上智大学 | 女性
店舗売上増加のための企画提案(コンシューマー営業)、顧客の課題解決のための提案(法人ソリューション営業)

午前はソフトバンクの企業説明とコンシューマー営業の体感ワーク。コンシューマー営業という仕事の概要の説明を受け、その後課題が発表されグループごとのワークに取...

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
ソフトバンクのソリューションを用いて、顧客の課題解決案を考えよ

企業説明、コンシューマー営業体感ワーク、法人営業体感ワークを行った。ワークではそれぞれグループに分かれ、ソフトバンクのソリューションを用いた課題解決案を議...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
新規事業立案インターン

前半はソフトバンクイノベンチャーが持つ新規事業立案のノウハウやナレッジを体系的にインプットする講義であった。課題の見つけ方からその深堀方法、ビジネスモデル...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。

ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うため...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
仮説検証を軸にお客様の潜在的な課題を見つけ、それを解決するソリューションを提案せよ/回線がつながらないエリアを1つ取り上げ、その原因を分析し、解決策を提案せよ

1日目は、全体のオリエンテーションがなされた後、ソリューションエンジニアについての説明・ワーク・座談会という流れだった。ワークは、仮説検証型ソリューション...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップの参加によって志望度が上がった。その理由として大学で技術的なことを勉強しているのでその知識を生かせられると感じたからです。また会社の雰囲気...

いいえ
22卒 / 国際基督教大学 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

志望度はあがりました。WeWorkでの働き方やスーパーフレックス制度にひかれました。個人で仕事をすることが多い印象ですが、突きつけることができそうです。ま...

はい
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

レベルの高い社員と一緒に働きたいと思った。ソフトバンクは日本を代表する企業であると同時に、世界的にも高い技術力を持っている。働く環境としては最高だと思うし...

はい
22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge

私は、誰と働くかが自分のともに働く人を重視して就職活動しているため、メンタリングを行っていただいたメンターのかたをはじめとした関わった社員のかた全員が優秀...

はい
22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

インターン参加前から志望度が高い状況で臨んだのですが、インターンに参加してその志望度はさらに高まりました。理由としては、「挑戦」することを大事にしている社...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

インターン参加者には1次面接がパスできる権利がある。また、それに落ちたからといっても、通常の本選考に影響が出るわけではないから、2回チャンスがあると考えて...

はい
22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターン最終日に本選考の案内がありその段階で、求められるスキル等事細かく案内が来ていた...

はい
22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge

インターンシップの参加によって、1)社員の方の話を聞く機会を得ることができた2)ESと一次面接の免除の選考パスを得ることができたので、しっかり対策をして望...

はい
22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

年内に内定がでる早期選考に参加できるからです。今回オンラインということもあり、参加者全員が早期選考に参加できた。また、一次面接が免除されるという特典もあっ...

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITサービスを提供する会社を志望しており、就活を進めていた。中でも、大企業は、教育制度がしっかりしていて、自身の成長につなげるには最高の環境であると思って...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンに参加して、SIやソリューションエンジニアへの志望意欲がより高まった。大企業の中に入り、レベルの高さは実感したが、その環境に身を置くことは自分に...

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は幅広く見ておりソフトバンクをはじめ、電力業界や金業界、外資系のコンサルティング業界も見ていた。就活の軸として...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ソフトバンクは通信料金の問題などデメリットの面もあるが、AI技術等の側面でも幅広く活躍できるステージがあり楽しく働ける会社だと思った。今回のインターンの参...

22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

視野を広げて自分のキャリアについて考えてみようと思っていたので、サマーインターンシップの段階ではあまり志望業界を狭めていませんでした。そのため、国内の食品...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界や志望企業をそこまで絞れたわけではないが、自分が働くときにともに働く人を重視したい・ロールモデルがいる会社に行きたいというそれまでの就職活動の軸が...

22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前はコンサル業界を志望していた。 志望する理由は2点ある。1点目は、クライアントの課題解決を行い、社会に新しい価値を提供したいと考えるからだ。2点目...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサル業界だけでなく、ソフトバンクのようなIT業界も調べてみたいという気持ちが強くなった。テクノロジーによるインターネット革命が日々めまぐるしく進む中で...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

一番はソフトバンクのレベルの高さを実感できたこと。求められる仕事のスピード感やコミュニケーション能力など、今の自分に足りないことを洗い出すことが出来たと思...

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、実際に社員の方が手掛けた案件であったので実際に働くイメージが明確にできたことで...

22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge

これまでのインターンシップでは発言量が少なく、アウトプットが足りないことを反省していたので、その反省を生かし、自信を持っていなくても発言することを心がけて...

22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

 法人営業体感ワークを通じて、営業における実践的な考え、スキルを学ぶことができました。実際に電話でヒアリングしながら顧客と課題を共有し、御社の幅広い商材を...

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参加して大変だったこと

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

エンジニアの全形態について説明を行い、ワークも行うというハードスケジュールだったため、とにかく忙しかった。ワークも内容が濃いわりには時間が短く、発表も2分...

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

一日目のインターシップでは社員の方々にヒアリングを行い課題を見つけるフェーズがあり,コミュニケーションをうまくとる必要が求められた。そのため事前準備や誰に...

22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge

新規事業を立案する過程において、プレゼンをする二日前ほどにやり直しになったのが大変でした。メンターとの壁打ちが十分でなかったことと、土日を挟んだにも関わら...

22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

もともとオフィスで2週間、法人営業をさせていただく予定であったが、コロナの影響でオンラインに切り替わり、かつ二日間のみの開催だったのは残念であった。また、...

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印象的なフィードバック

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース

全体的に真面目でストレートな提案をするチームばかりだったといわれたこと。ソフトバンクには、ベンチャー的な思考があり、どんなチャレンジでも応援してもらえる。...

22卒 / 明治大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニアコース

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックとして、二日目のネットワークエンジニアの方からのFBでなぜその解決策を行うのかという点に...

22卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 7日 / Beyond Border Week Challenge

プロダクト・サービスありきの発想ではなく、マーケティングイン思考を優先するべきであるというフィードバックが印象的でした。課題の発見が何よりも大切だと学びました。

22卒 / 青山学院大学大学院 /
夏 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース

「優先順位をつけることが重要」というフィードバックが印象的です。私たちのグループでは提案内容を複数考えたのですが、どの施策が1番重要なのかを示すことができ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

Job-match
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*
A. A. 私の強みは執念です。 高校から始めたアーチェリーでは、インターハイを目指して日々練習に励みました。ですが高校2年生の時に肩を痛め、半年間のリハビリ生活を余儀なくされました。それでも復帰に向けて誰よりも多く練習をし、努力しました。その結果、インターハイの出場のみな...

21卒 インターンES

エンジニア
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)
A. A. 私は無線通信についての研究を行っており、特に信号の伝搬路特性の推定をテーマとしています。無線通信では複数のアンテナを用いることで信号が伝搬する経路の数が増加し、より多くの情報をやり取りできるようになります。その際、アンテナ間の伝搬路の特性をあらかじめ知っておく必要...

21卒 インターンES

エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. Q1.あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)*
A. A. 私は被写体の3次元復元の研究をしている。具体的に同じ場所を写した2枚の画像を元に、カメラから被写体までの距離を推定する研究だ。所属学科の分野から少し離れた卒業研究であり、背景知識が0の状態から研究を始めた。測量学やデジタル信号処理など様々な分野の専門書を40冊以上...

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. 予約システムを扱う、ITベンチャー企業での長期インターンシップにおいて、「7名いるインターン生の中で1番の営業成績を残す」という目標を掲げ、それに向かって挑戦したことです。 私は長期インターン先で、主に電話営業を行なっていました。 インターンを始めた当初は1日に50件電話をかけても1件もアポを獲得することができずに苦労を経験しました。その課題に対して私は3つの解決策を考えました。  第...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. ESで選んだバリューを選んだ理由
A. 私は執念とNo.1を選びました。 執念を選んだ理由は、高校時にアーチェリー部に所属し、2年時に肩を痛め、半年間のリハビリ生活を余儀なくされました。それでも努力し続け、インターハイに出場し、国体で優勝した結果があります。私にはどんなにつらい状況でも努力し、やり遂げる強みがあります。また、高い目標を持ち、No.1を目指す精神を持っています。

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか
A. 所属サークルを廃部の危機から再建したことだ。8人で構成されていた私たちの代は、役職が重荷となり運営の危機に陥っていたため、新歓活動を重点的に行い、人数を増やすことで運営の負担軽減を試みた。具体的には、二つのアプローチをとった。まず、リーチ数を増やすため、当サークルのチラシの表に新入生が知りたい大学の情報をまとめた。次に、入会率をあげるため、成長ビジョンの明確化・入会後の特典を多く話すなど「こ...

22卒 夏インターン 1次面接

2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 留学先のクラスで、S N Sチャレンジプログラムで優勝したことだ。これはクラスで開設するインスタグラムに課題文に合う写真をあげ、その達成数とクオリティから点数がつけられるというS N Sを使用した課題であった。私は留学という貴重な機会で精一杯の思い出を作りたいと考え、リーダーとして優勝を目指した。まず日数が限られていたので20個の課題の優先順位を定め、クラスメイトの予定に合わせて割り振った。...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. なぜソフトバンクのインターシップに参加しようと思ったか
A. 貴社のインターンシップでは、実際に行われている仕事内容の一部を体験できることに魅力を感じたからです。また研究活動では知ることができない社会に溢れている問題をお客様から聞き出し、それらの課題に対してIT技術を用いて、どのようなプロセスで改善していくのか経験したいと考えたからです。また社員の方々からのFBを通して今後に生かしていきたいと感じたからです。