この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は特に他社と比べて特筆すべきものはない。ただ、副業もそうだし、スキルアップに必要な研修や書籍購入の費用が結構補助してもらえる等、成長意識の高い人か...続きを読む(全109文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
属性 |
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福利厚生は特に他社と比べて特筆すべきものはない。ただ、副業もそうだし、スキルアップに必要な研修や書籍購入の費用が結構補助してもらえる等、成長意識の高い人か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々とチャレンジする風潮は、いい意味で入社前の印象と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が大きな絵姿を描きがちで、現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給よりも賞与の割合が多く、また評価によって大きく上下するため、年収の幅は広い。
ただし、年齢に関係なく実力/成果に応じてしっかりと評価しても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をこなして評価されているか、上の人に気に入られるか、などの条件はあるが、比較的若い頃から責任のある仕事を任せてもらえる。技術系部...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意思決定が理論的に行われておらず、感情、綺麗に体裁が整えられたスライド、巨大な社内政治によって運用されてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一時期より残業に対する規制が強くなり、かなり減っている印象。ただ、規制前でも変える意思があれば帰れる職場ではある。個人的には40Hを超えたこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
決して高くはないが、給与テーブルが公開されているため、明朗会計。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが明確&上げ幅が渋いため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収水準としては外資や証券金融などを除けば高い方だろうが、際立って高い年収を保証するというものではない。あくまで、成果報酬をベースに考えられつ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しい事業の開拓や社員の自主性に関しては歓迎される。そのため、言われた通りにやるより自分の頭で考えて行動力がある人には評価もされ、自己実現が出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直近はリモートワークを積極推進しているため、新しい竹芝オフィスの使用頻度は少ない。が、ウィーワークの利用が可能であったり、新しい働き方を会社全...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
20代後半でフル残業で600程度だった。派手に遊んだりしないタイプなので問題なかった。
評価はある程度納得感のある内容だった。だが大きい部署だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術系ではずば抜けてデキる感じのする人が多いわけではなく、ある程度の人が沢山いるイメージ。若手も皆ある程度勉強しながらついていけていたと思う。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大前提として、部署によって全く違う風土。以下記載は技術系の部門。自分は平日はそこそこ残業しなくてはならず、20時〜22時退社が標準だったが、し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いろんな職種があり、社内のフリーエージェント制があり、希望し面談し合格すれば希望部署へ行くことができる。
ソフトバンクは様々な事業があり、細菌...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業は非常に多岐にわたっており、それぞれ最先端を行こうとしているため、成長性や将来性は抜群だと思っている。
また、そういった事業には会社として...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の研修制度は社外の有識者や社内の詳しい人を呼んでの研修もあったりと非常に充実している。また、資格取得等の補助もあり、その点は良い点だと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は自分の好きなタイミング・理由なしで取れ、調整さえすれば長期休暇も取得可能。また在宅勤務も認められており、ワークライフバランスは非常に取れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
国内通信は、飽和状態なので、いかに新しいビジネスを見つけるかが重要。
AndroidはGoogleが世界のメーカーを牛耳っているともいえるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがよい。有給休暇もかんたんにとれる。
職場のストレスが一切ない。ただそれが故にプレッシャーもないためにその人がやる気がな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でも意思があればやっていける。
挑戦できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が、半年一回にあり担当も頻繁に変わる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得がほぼ通ります。
適切な評価を得ているとおもいます。
いい意味で温厚な方が多くストレスフリーな職場だと感じている
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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プロジェクトの状況によっては、繁忙期とそうでないときの差が激しい。
企画から仕事を振られないかぎりプロジェクトがスタートしない。
有給は取得しやすい風土...続きを読む(全101文字)
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年収は、残業代と賞与がほとんどを占めている、基本給がすくなく、年に数千円単位でしか上昇しないため厳しい。
新卒3年目まで住宅補助はでるが、四年目から実質給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の関わった商品が世にでること
交渉力調整力がつく
事業者として関われるので会社の立場としてストレスがない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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