この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良く、特に女性にとっては有難いと思う。
残業もほとんどなく、有給も気兼ねなく使えるのでプライベートを優先しやすい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良く、特に女性にとっては有難いと思う。
残業もほとんどなく、有給も気兼ねなく使えるのでプライベートを優先しやすい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身体測定の延長のような健康診断が、年に1度おこなわれます。
節目検診として、30歳や35歳などは血液検査なども含まれた健康診断を受けることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属していた場所は、残業はほぼありません。
繁忙期のみ、20時間前後でしたが、年1回ほどです。
朝残業も定着しており、早く帰ろうという風土があ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用のためのチャンスが2回あります。
タイミングは場所によって異なりますが、入社3年目前後から受験可能です。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。休みが多くやりたいことが十分できる時間をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会社系の2世が多い。持ち株系で...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(有期社員)の間はあまり上昇しません。
また、部署によっても異なりますが、次のエリア社員(基幹社員だったか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いわゆる、派遣社員からの汲み上げ契約社員(ドコモ表現だと有期社員)組でした。
センターにもよるのでしょうが、私の場合は残業代と福利厚生を考える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は基本ありません。定時で帰宅できます。繁忙期は残業がありますが、8時には退社しなくてはならないことや、組合の関係で38時間以上/月の残業は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員にもかかわらず、寸志ではあるが、賞与のような制度があり、例月の給与についても、毎年数千円アップがあるのと、4年目には1万円ほど上がるた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しの良い職場です。
部署により雰囲気は異なりますが、知識もつき、成長につながります。
社会人経験がしっかりつく会社だと感じ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が劣悪。基本的に以下に人をだまして新規契約を取るかが課題。
また、非常に混雑しており気を休めるような余裕は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給は高い。残業代はすべて出ます。それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は若干高いがそれ以外一切なし
賞与はもち...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了という形での終了となったが、非常に狡猾なテクニックを用いて雇い止めとならないように契約満了にする。やめさせ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これまでの上司は皆、困ったことがあると必ず手を差し伸べて下さいました。周囲とのかけ違いや業務上での悩み事など、問題はあっても必ず解決されてきた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日数自体も多いですし、社内の雰囲気的にも比較的自由に休暇を取ることができます。徐々にフレックス制度や在宅ワークなども浸透し、家庭や趣味のことな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保険や退職後のフォローも含め、福利厚生はかなり充実しています。有休取得率もほぼ100%だと思いますし、育休や産休を始め、介護に関する休暇なども...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員が多いので、派遣だからといって肩身の狭い思いをすることは無かったです。プロパー社員は人数が少なく、数年おきに入れ替わります。離職率が高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
暦通りの休みでは無いものの、休日数が多く有休消化もしやすい。派遣社員は若い人が多く、飲みに行ったり遊びに行ったりと自分次第でコミニュケーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
辞めるときに有休消化できる。よくも悪くも人の出入りが多いので、誰かが辞めることに皆慣れている。退職後も後腐れなく交友関係を続けることができます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給の安さで転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員の将来の不安定さ、月給の安さが今後を考えるのであればかなり重荷...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有期社員でも有給が最初から10日付与されます。給料は当月月給制なので転職直後でも助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
約5年間は在籍することができます。残業代も15分単位での申請なのできちんと出ます。有期社員でも初めから10日の有給がもらえますし、評価次第では...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
パートするよりは、月給固定だし残業もほとんどない、有給も1時間や半休でも使えるのでそういう面での働きやすさはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今年の5月からベネフィットステーションが有期でも利用できるようになった。有給も取りやすく、1時間ごとや半休などもあり、子供がいる人は学校行事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有期社員は月給制なので5月などのGWで祝日が多くても一定額(23万)もらえる。昼食手当のようなものが3,000円ついている。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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